蝶恋花及友力通运 多次违反劳基法 社会与法

劳动部今天表示，蝶恋花旅行社跟友力通运公司过去多次违反劳基法。劳动部也说，客运业近年来最常违反法令都是超时工作。台北市蝶恋花旅行社承办的武陵农场赏樱团，昨天晚间发生游览车翻车，造成33人死亡严重事故。劳...

劳动部今天表示，蝶恋花旅行社跟友力通运公司过去多次违反劳基法。劳动部也说，客运业近年来最常违反法令都是超时工作。

台北市蝶恋花旅行社承办的武陵农场赏樱团，昨天晚间发生游览车翻车，造成33人死亡严重事故。

劳动部指出，根据蝶恋花旅行社跟友力通运公司过往的检查记录，蝶恋花104年至105年2年间总共检查5次，违反事项共有未依法置备出勤记录、劳工名卡及工资清册等，累计罚款金额为新台币6万元。

友力运通部分，94年至99年间劳检，也查出未依法置备出勤记录、未依法给予退休金及未召开劳资会议，而近5年则没有检查记录，相关罚款金额仍在确认中。

劳动部也公布104年及105年的客运业劳动检查一览表跟前5名违反法条，104年客运业共检查1165厂次，134厂次违反法令，罚款金额为1263万元；105年则检查1306厂次，103厂次违反法令，罚款金额为947万元。

104年跟105年客运业违反劳基法法令第一名都是延长工作时间超过法令规定，其次为每7日未有1日之休息作为例假。

第3名104年为延长工作时间未依规定加给工资；105年则为假日工资未给或于休假日工作未依规定加给工资。