新北劳动云整合 行政效率再提升

新北市政府劳工局长谢政达今天表示，劳工局日前启动全国首创的“新北劳动云”整合计划，将所有劳政资料整合，瞬间就可掌握事业单位所有劳资相关纪录，提高行政效率。谢政达上午在新北市市政会议中，进行“新北劳动云...

新北市政府劳工局长谢政达今天表示，劳工局日前启动全国首创的“新北劳动云”整合计划，将所有劳政资料整合，瞬间就可掌握事业单位所有劳资相关纪录，提高行政效率。

谢政达上午在新北市市政会议中，进行“新北劳动云——劳政大数据 服务新思维”专题报告。

谢政达表示，新北市每年处理约3.4万件外劳入国通报、1.2万件资遣通报、4000件劳资争议调解、3500件劳动检查等庞大业务，劳工局也定期与社会局、财政局、劳动部进行跨机关资料更新、连结。

他说，虽然纸本早已登打建档电子化，但是档案资料依旧散落在不同业务单位自建的不同系统，仍须透过“内会”才能了解全貌。

有鉴于此，劳工局日前就启动劳政领域的全国首创“新北劳动云”整合计划，打造内部劳政资料仓储与电子化流程。

举例来说，当劳工局接获劳工提出争议调解申请，如果想了解该事业单位过去有无类似情况，必须先查询劳资关系、就业服务、劳动检查3个子系统，才能掌握劳资争议、资遣通报与劳检裁罚的历史记录。

现在只要输入公司名称或统编，透过劳动云“总归户”功能，弹指间即可清楚掌握相关数据。

目前劳工局已经“内部整合”劳资关系、劳动检查、身障就辅、资遣通报、裁罚案件等5个子系统，未来还有职业训练、就业服务等9个子系统将整合入云，对于协助首长决策、提高行政效率，有相当助益。