2019新年第一周，一位互联网从业者在某个网络职场匿名社区里发帖——抱怨，或者说是怒斥：搜狐的某个部门，在以一种极其不尊重女性的方式，组织部门年会。项目包括：同事集体泡温泉、超短裙+旗袍、全体女生跳舞……就光是...
2019新年第一周，一位互联网从业者在某个网络职场匿名社区里发帖——抱怨，或者说是怒斥：搜狐的某个部门，在以一种极其不尊重女性的方式，组织部门年会。项目包括：同事集体泡温泉、超短裙+旗袍、全体女生跳舞……就光是这些字眼，我们哪怕用膝盖来思考都能猜到，这绝对不是一个征求过所有人意见的决定。当然，舆论发酵之后，搜狐很快跳出来撇清干系：谣言！我们不会做这么low的事情！行，这么low的事，我们就暂且相信，不是搜狐的行事风格吧。过去几年时间里，每到年底，关于年会的恶俗新闻就总是层出不穷。 
作者 / 红白塞思克
除了被网友公开了几条工商信息之外，并没有任何具体损失。而这些工商信息，我可以打赌，在互联网上停留不了几天。
在失去主导权的情况下，我们连一个可以表达愤怒的渠道都没有。面对一切的不合理要求，我们能做的只有咬牙接受，或是愤然离开。有人说可以将事情发到网上呀？但在绝大多数情况下，也只是在加速后者罢了。所以人们常说年轻人讨厌年会、讨厌表演尴尬的节目、讨厌穿着超短裙跳舞。倒不如说，是年轻人在讨厌这个社会的最残酷一面——每个人都得学会认同「权力」，学会认同「阶层结构」。 （完）
从2018年开始，世界经济大环境进入了下行周期。许多大型公司被迫裁员，收缩阵线。小一点的公司直接死伤大半，拖着残躯过日子。不是吗？起码直到现在，你看见这篇文章的时候，互联网上都还没有发生像12个月前那样，引发了大型舆论的事件。
当然，这并不是因为领导们在过去一年里坚持修身养性，大幅度地提高了自己的素质。而是因为「舞台」没了——年会都办不起了，上哪去骚扰员工呢？但是，普通员工没有议价能力的问题，却并没有随着年会一起消失，只是换了一个方式，继续存在着。听上去甚至有点可笑——有一家公司的创始人，要求设计师制作过年期间的宣传海报。每天都要做出100张备选图来，供领导挑选。虽然也有人将这段故事，理解为公司变相辞退员工的一个手法。但实际上，它和上述的诸多年会现象一样，只是一个相同问题的一体两面罢了。
而这时候，无论是强迫你在年会上穿超短裙跳舞，还是必须每天做出一百张海报来供领导挑选。其实已经没有什么太大的区别了——100张海报的事情虽然在网上闹得很大，但最终结局却并没有什么「替天行道」的情节——爆料这件事的主角，很快就辞了职，离开公司。
即便每个人都知道不合理，即使闹上了热搜，哪怕全世界都在指责这个老板。但对于员工来说，并没有起到任何实质性的帮助——最终也还是只有离开公司，在发年终奖之前，回家过年。
从平均数量上来看，当今社会里的任何一家公司当中，真正有特殊才艺的人，一定是少数。但每个部门都必须出一个年会节目，却是没有余地的死命令。于是，我们几乎每一年的岁末年初，都可以在网上看到诸如此类的求助：一点舞蹈基础都没有，却还是被强迫在年会上跳舞，我该怎么办？我们在网上浏览此类新闻话题时，总是会更在意叙事的前半段，比如女装表演节目、令人尴尬的小品、超短裙旗袍跳舞...... 
出品 / 十二个月后
不管你承认与否——在任何公司的年会上，是否会出现恶俗场面，根本就是随机性事件。你完全猜不到，平日里一脸严肃的领导，会在什么时候、什么场合，将自己内心深处的恶趣味给突然暴露出来。如果觉得上述例子都太极端，那么我们回到更加普遍的现象当中去。不知道为什么，中国人对于「表演节目」这件事，始终有一种特殊的情结。读幼儿园的时候，我们会逢年过节来一次「文艺演出」；上小学之后，背唐诗成了必备技能，遇见亲戚就必须要来一段；中学时代更甚，要是被班主任知道了你会小提琴或者钢琴，那就不可能再缺席任何大型活动了。如果说在年少时代表演节目，还只是一种亲密关系的内部娱乐，那么在走出校园之后，情况却急转直下了。声音好？那必须得和老板一起唱一段，还不能在调上的那种——总不能让领导单独跑调吧。身材好？那必须得站C位给部门同事领舞，还不能穿得太保守——衣服都是上面定好了的。
会剪辑？那必须把所有的暖场视频，彩蛋小视频全部做好——连拍带剪一条龙包办，还得接受同事们修改意见的那种。
什么？你什么才艺都不会？那太好了，大家一起跳一段《抖音神曲串烧》吧！ 
但更重要的是，如果我们是真心想去探寻，整个问题的核心症结所在，就需要把目光放在后半段当中——注意，如果一个人真的有很多选择的话，他是不会问出「我该怎么办」的。「我该怎么办」，其实是意味着，提问的这个人，已经没有了选择。对于众多普通员工来说，最容易让人产生失望情绪的，绝不是自己没抽中大奖，或是被迫表演了什么令人羞耻的节目。更大的问题是自己面对权力没有议价能力，并且不断被权力压迫到墙角，最终意识到——原来自己只是局外之人。
你无法否认：在职场里，普通员工面对权力，绝对是不存在任何议价能力的。在年会上被迫表演节目，无论有多羞耻，最多也就几分钟，真要不情愿，咬咬牙糊弄几下也就过去了。但在职场当中没有议价权，是一件更加绝望的事情——因为一旦被权力绑架，之后再会发生什么事情，就完全无法控制了。
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