任正非称没有996 也是有弹性的

所以没有996的说法，007就更没有了。他们经常去樱花的国家在树下开会，在法国熏衣草丛中开学术会，半休息、半开会、半聊天，头脑风暴几天再回来，也是有弹性的。采访提及了有些员工批评了华为的所谓“狼文化”，说科技领域有...

所以没有 996 的说法， 007 就更没有了。

他们经常去樱花的国家在树下开会，在法国熏衣草丛中开学术会，半休息、半开会、半聊天，头脑风暴几天再回来，也是有弹性的。

采访提及了有些员工批评了华为的所谓“狼文化”，说科技领域有“996”的说法，华为似乎是“007”， 0 点工作到 0 点，每周 7 天，没有休息的时间。

至于少数科学家、少数特别高端的人员，在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的，这也是有时段的。

所以我们最基层的员工想多加一点班也不行，超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的。

任正非对此表示，华为没有 996 的说法，不知道是哪个公司的说法，更没有007。