湖北战时奖励机制 以提质增效为重点，突...

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本文的标题为： 湖北战时奖励机制 以提质增效为重点，突... ，关键词为： 湖北战时奖励机制 ，由用户 迷雪儿 收藏至本站,如有侵权请第一时间与我们联系。共有字符1075个,其中包含823个中文字符、19个英文字符、2个空白字符、66个数字和165个标点符号

湖北战时奖励机制

2019年，是温暖而充实的一年。这一年，陕钢集团汉钢公司轧钢厂按照“一个中心、两轮驱动、三个坚持、三个底线、六个突破”的工作思路，团结一心、砥砺奋进，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，在轧钢发展史上谱写了新的篇章，为集团公司高质量发展贡献出了轧钢担当和轧钢智慧。

塑魂铸魄、立心修德。

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化开展党委理论中心组学习；扎实推进全面从严治党，深化“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制，对所有科级干部实施了年中、年终考评，对排名靠前的科级干部进行表彰奖励，对排名靠后的科级干部进行提醒谈话和岗位调整，有效加强了管理队伍建设，提升了管理队伍战斗力。

守正创新、砥砺前行。

以提质增效为重点，突出精准化和精细化管理，全年累计刷新月产纪录3次，刷新班产、日产记录235次，钢材产量创公司投产以来历史新高，综合加工费较去年降低21.92元/吨，同时，轧钢厂还坚持技术创新应用，先后完成了165方坯轧制在四条轧线实现批量生产，1#高线Φ10盘螺新工艺优化、YL82B批量化稳定轧制、Φ25螺纹钢两切分改造、Φ14螺纹钢四切分改造、20螺纹钢三切分改造，Φ12螺纹钢五切分、Φ16螺纹钢四切分。

干事创业，硕果满枝。

这一年，轧钢厂先后荣获陕煤化“安全先进分厂”，汉钢公司“成本效益先进集体”“工艺管理先进集体”等荣誉称号；棒线车间被评为2018年度全国钢铁行业“青安杯”竞赛最佳青年安全监督岗、陕钢集团2017-2018年度“先进车间”；高线车间被评为陕钢集团2017-2018年度“安全生产先进车间”等荣誉。轧钢厂荣获汉钢公司第六届职工“迎新年”拔河比赛冠军、第四届“汉钢情”篮球团体赛冠军、“青春杯”五人制足球赛冠军，干部员工分别荣获陕晋川甘论坛发展突出贡献“先进工作者”，陕西省机械冶金建材工会“优秀班组长”，汉中市“劳动模范”，陕钢好人、劳动模范，勉县工匠等荣誉称号。

历史的画卷，总是在砥砺前行中铺展；精彩的华章，总是在接续奋斗里书写。2019年，轧钢人用一件件实事成果向祖国70周年华诞、集团10周年生日献礼，2019年，轧钢人也用实际行动获得了集团和公司的认可。2020年，轧钢人将继续勇毅笃行、再接再厉，以奋进者的勇气、搏击者的姿态、坚守者的执着、开拓者的胆魄，只争朝夕，不负韶华，努力在新时代的征程上跑出“加速度”，全力铸就轧钢更加美好的未来！  （张云凤）