日本微软做四休三什么情况？比“996”效率更高？
作者： 来源：网络 2019-11-05 17:36:53
今年8月份微软日本试行做四休三，近日，结果出来了。该公司近日宣布称，员工的工作效率较去年同期提高了40%，由于结果喜人，该公司觉得今年冬天会再次试行。据悉，微软日本在今年8月份试行名为工作生活如何...
今年8月份微软日本试行“做四休三”，近日，结果出来了。该公司近日宣布称，员工的工作效率较去年同期提高了40%，由于结果喜人，该公司觉得今年冬天会再次试行。据悉，微软日本在今年8月份试行名为“工作生活如何选择”的工作制度，即每周工作日为周一到周四，每周五关闭办公室，该公司员工在今年8月份多休息了5个周五，正式员工还享受特别带薪休假。多休的一天，公司鼓励员工充电、培训或者和家人旅游、参与社会公益活动，还可享受最高10万日元(约合人民币6千元)补助。微软日本称通过用公司开发的工作效率可视化系统Workplace Analytics统计发现，在试行“做四休三”推行期间，员工的工作效率较去年同期提高了40%，不仅如此，公司的开支、成本也得到了显著的降低。具体的量化结果为，8月份的劳动生产力(销售额比员工数)同比提高了39.9%，30分钟会议的数量提高了46%。与此同时，工作时间同比下降了25.4%，打印文件量下降了58.7%，用电量下降23.1%。以上就是【日本微软做四休三】相关资讯，更多内容请关注法眼~保育员针扎幼儿被刑拘?保育员为什么要针扎幼儿?近日，福州一则家长质问幼儿园保育员的视频火了。据悉，该保育员因为孩子调皮，中午午休不睡觉就用针扎幼儿耳朵、臀部等部位进行恐吓。（保育员针扎幼儿被刑拘?保育员为什么要 ...
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