每天工作5小时但不能用手机 哪家公司的规定?为啥这样规定?
作者： 来源：网络 2019-11-05 17:06:36
德国咨询机构莱茵甘斯电子启动器试行每天工作5小时但不能用手机的工作制度。CEO拉塞·莱茵甘斯告诉媒体，之所以推行5小时工作制，是因为他希望多些与孩子们共处的时间。不过，为确保缩短工作时间不影...
德国咨询机构“莱茵甘斯电子启动器”试行每天工作5小时但不能用手机的工作制度。CEO拉塞·莱茵甘斯告诉媒体，之所以推行5小时工作制，是因为他希望多些与孩子们共处的时间。不过，为确保缩短工作时间不影响效率，他要求员工上班不得使用手机、尽量不要闲聊。另外，员工每天只需检查两次企业电子邮件，工作会议不超过15分钟。据悉，前阵子微软日本公布“上四休三”制度的试验结果。结果显示，试行新工作制度之后，员工们的劳动生产率与去年的8月相比提高了39.9%，员工们对这种制度的满意率也达到了百分之九十以上。这么看来，短时制的工作越来越被提倡，许多公司都认为员工的休息时间充足了，反而在上班的时候更加努力了，继而工作效率进一步提高。国家邮政局关于2019年第三季度快递服务满意度调查和时限准时率测试结果的通告
为提升快递业发展质效，不断满足人民群众日益增长的寄递需求，国家邮政局委托专业第三方对2019年第三季度快递服务满意度进行了调查，对全国重点地区快递服务时限准时率进行了测试。现将有关情况通告如下：
一、基本情况
调 ...
德国咨询机构“莱茵甘斯电子启动器”试行每天工作5小时，同时规定员工上班时不得使用手机、尽量避免闲聊。这是什么情况?CEO拉塞·莱茵甘斯告诉媒体，之所以推行5小时工作制，是因为他希望多些与孩子们共处 ...
每天工作5小时但不能用手机德国咨询机构“莱茵甘斯电子启动器”试行每天工作5小时，同时规定员工上班时不得使用手机、尽量避免闲聊。CEO拉塞·莱茵甘斯告诉媒体，之所以推行5小时工作制，是因为他希望多些 ...
11月4日,中国之声官方新浪微博发布一则题为《青岛一孕妇乘地铁无人让座:爱心专座上的年轻人忙着刷手机》的消息,随后中国之声微信公众号又就相关问题组织网友投票讨论。早在多年前,“老幼病残孕”爱心专座应当如何使 ...
11月4日晚，李汶翰微博发文疑劝告私生：“能不能别帮我值机了，我机票都刷不出来”。李汶翰发文没有怒斥，他是很温和的劝告。他脾气太好了，永远都是那么温柔和谦逊，不是忍无可忍，也不会发微博，所以你又怎么忍心伤害他 ...