节假日加班是工资三倍吗怎么计算的？
我国每年有很多法定的节假日，一般来说这些节假日都是放假的，用来员工休息的。但是一些服务行业这个时间段是最忙的，所以一般是不放假的。如果员工在法定节假日期间上班的，按照规定是需要向员工支付三倍的...
法律法规网综合消息 我国每年有很多法定的节假日，一般来说这些节假日都是放假的，用来员工休息的。但是一些服务行业这个时间段是最忙的，所以一般是不放假的。如果员工在法定节假日期间上班的，按照规定是需要向员工支付三倍的工资。加班给加班费是对员工辛勤劳动的尊重，也是一种补偿。
哪些方面用人单位需要支付加班费：一天工作八小时是国家规定的，如果想要适当的延长工作时间，就需要支付百分之一百五十的工资报酬。
如果休息日需要劳动者加班的，需要支付百分之二百的的工资报酬。
如果是法定假假日加班的，需要支付百分之三百的工资报酬。但是也有几天是支付百分之二百的工资报酬。
法定节假日是新年，春节，清明节，端午节，劳动节，中秋节，国庆节等等这些节日。
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