员工提前离职年终奖还可以拿吗？
年终奖是老板给公司员工辛苦一年的奖金，年终奖的多少根据公司的效益以及个人为公司做出的贡献，为了嘉奖员工一年到头的辛苦工作。发放年终奖也是更好的鼓励员工，明年继续好好工作。公司一般根据员工的业...
法律法规网消息 年终奖是老板给公司员工辛苦一年的奖金，年终奖的多少根据公司的效益以及个人为公司做出的贡献，为了嘉奖员工一年到头的辛苦工作。发放年终奖也是更好的鼓励员工，明年继续好好工作。
公司一般根据员工的业绩足额发放，每个员工的年终奖金额不同。年终奖什么时候发放，发放多少都是公司来决定的。如果员工因为某种原因提前离职了，那么他还能领取年终奖励吗？
年终奖是根据工资的奖金以及效益挂钩的，业务效益好年终奖金也就多。如果因为提前离职就不支付在职期间的奖金是没有任何法律依据的，按照规定公司必须要向该员工支付工作期间的奖金。
设立年终奖就是为了鼓励员工对企业的忠诚度，为了调动工作的积极性，应该设立不同性质有针对性的奖励，才能有利于企业的发展。
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