工伤怎么鉴定如何要求赔偿
劳动者在用人单位劳动获取报酬，但是在工作期间发生事故造成伤亡那么用人单位是需要赔偿的，赔偿标准一般是什么。 在工作时间和工作场所内因为和工作有关的前期准备或者在工作之中后期收尾时遇到的事故...
法律法规网综合消息 劳动者在用人单位劳动获取报酬，但是在工作期间发生事故造成伤亡那么用人单位是需要赔偿的，赔偿标准一般是什么。
在工作时间和工作场所内因为和工作有关的前期准备或者在工作之中后期收尾时遇到的事故造成伤害的都属于工伤。
患职业病的或者在上下班途中遭遇车祸等交通事故的也属于工伤范围。
在工作岗位上突发疾病抢救无效死亡等同于工伤。
在工作中受伤用人单位需要按照规定进行鉴定并依法赔偿金额。
用人单位申请并在事故发生30日内去相关部门进行工伤认定。
如果没有按时申请，那么工伤者或家属可以在一年内提出工伤鉴定。
如果被认定工伤一级到四级可以一次性得到伤残补助金，伤残津贴按月支付。如果是五级到十级可以一次性支付伤残补助金医疗补助金和伤残就业补助金。
如果用人单位拒绝赔偿可以申请劳动争议进行解决。
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