雇主家狼狗咬人 店员被判万元

台湾台南女子陈某受雇于租车行，店家交代上班时带其饲养5只狗外出尿尿及运动，然而，她疏于注意，导致1只大狼狗跑到店外咬伤女子王某，右小腿拉伤及右踝撕裂伤，陈女称并非雇主喊冤，王女提起刑事附带民事诉讼，继陈妇犯过失伤害罪处...

台湾台南女子陈某受雇于租车行，店家交代上班时带其饲养5只狗外出尿尿及运动，然而，她疏于注意，导致1只大狼狗跑到店外咬伤女子王某，右小腿拉伤及右踝撕裂伤，陈女称并非雇主喊冤，王女提起刑事附带民事诉讼，继陈妇犯过失伤害罪处罚金5千元后，民事判决她应给付王女1万1920元，可上诉。

陈妇指出，她虽受雇于该租车行，狗不是她放的，狗都没绑，是自己跑出来玩的，不是她决定要不要绑狗。 她说，她不是狗主人，狗主人是她的雇主，雇主没有交代要看好狗；当天她听见狗对王女吠叫，才外出察看，但她不知狗为何要咬对方，她没有看到狗咬人，对方也不让她看伤势。

然而，王女遭其中1只狼狗攻击，导致右小腿拉伤并瘀清血肿及右踝上方有4处小撕裂伤，对陈妇提出刑事附带民事诉讼，继陈妇犯过失伤害罪处罚金5千元之后，王女也向陈妇求偿，包括医药费、交通费、营养费及精神慰抚金4万元。

判决指出，陈妇既然承认狗是店内的，而雇主雇佣她一人在店内顾店，对于店内事务，包括店内饲养的狗只本应要善尽管理义务。而陈妇疏未注意，没有将店内狗只拴好，致使王女途经店外时，遭店内狗只咬伤，陈妇自应有过失。

台南简易庭法官仅准精神慰抚金1万元、医药费用1920元， 合计1万1920元， 判决陈妇应给付王女1万1920元，可上诉。