马云退休当老师    到底是真是假

近日网络上砸开了锅，据传马云要退休当老师，不知道消息是否属实。马云阿里巴巴的创始者，一个响当当的人物。马云针对此事如何回应？一起来看具体报道！ 昨日（9月7日）晚间，一则马云要辞任阿里巴巴董事长的传言，...

法律法规网消息   近日网络上砸开了锅，据传马云要退休当老师，不知道消息是否属实。马云阿里巴巴的创始者，一个响当当的人物。马云针对此事如何回应？一起来看具体报道！

昨日（9月7日）晚间，一则马云要辞任阿里巴巴董事长的传言，在网上炸开了锅。

《纽约时报》消息称，马云表示，计划在下周一（9月10日）辞去阿里巴巴董事局主席职务，投身慈善教育事业。但之后他仍会在阿里巴巴董事会担职，并继续指导公司的管理。

今年9月10日，既是我国第34个教师节，也是马云的54岁生日。在这一天辞任，这样颇有深意的“巧合”让许多人相信：他想退休当老师，可能真不是讲讲情怀那么简单。

而对于这一传闻，目前阿里方面给媒体的回应都是：不管是在社会公益还是在阿里巴巴，马云天天都在做老师，也天天梦想着再去做老师，这对他而言是一个再正常不过的想法。

值得注意的是，这一微妙的表述，并未承认或否认马云的辞任传闻。

在本周五正常交易时段，阿里巴巴的股价上涨了1.56%。但受此消息影响，北京时间今日早间，阿里巴巴盘后一度下跌3%，最低触及157.5美元。截至发稿，其盘后价报158.62美元/股，下跌2.31%。

    “悔创阿里杰克马”真要辞任？

根据纽约时报的原文，马云计划于“周一”辞去阿里巴巴董事局主席一职，以专注教育相关的慈善事业。马云将继续留任在阿里巴巴董事会，以指导管理层。

（Alibaba’s co-founder and executive chairman,Jack Ma,said he planned to step down from the Chinese e-commerce giant on Monday to pursue philanthropy in education.Mr.Ma will remain on Alibaba’s board of directors and continue to mentor the company’s management.）

在对多家媒体的回应中，阿里方面都采用了“马云天天都在做老师”这一口径。不过据经济观察报，阿里公关部人士否认了相关消息，称“如果真有该计划，肯定会正式对外界宣布”。

而在彭博社7日稍早的报道中，马云接受采访时笑称，将近20年前意外进入商界，创建了阿里巴巴——这不禁让人回想起互联网上著名的“悔创阿里杰克马”。

马云还对彭博社表示：

“我想有一天，不久后，我会回去教书。我觉得这件事和做阿里巴巴董事局主席相比，我能干得好得多。”

“我能从比尔·盖茨那儿学到许多。我永远不可能像他一样富有，但有一件事我能做得更好，就是早一点退休。”

2014年2月，比尔·盖茨辞去微软董事长职务，时年58岁。如果马云真的在今年教师节当天辞去董事长职务，则领先盖茨4岁。

2014年，马云和比尔·盖茨的一次私人晚宴（图片来源：视觉中国）

在被问到什么时候会有这种转变、回归教书时，马云说：“我已经创建了一个马云公益基金会，所有那些事情我已经筹备了十年。”

据Business Insider报道，马云基金会于2014年成立，主要致力于改善中国特别是农村地区的教育系统。去年，该基金会承诺投入3亿元人民币（合4500万美元）在今后十年内资助教师培训计划，目标是消除农村地区的贫困。

每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者注意到，马云的微博ID就叫 乡村教师代言人-马云。今年以来，他通过该账号共发布了5条动态，其中就有2条是关于乡村教师。

根据公开信息，马云于2013年辞去阿里巴巴CEO一职，该公司现任CEO是张勇。但马云至今也依然是代表着阿里巴巴的面孔。证券备案文件显示，马云持有阿里巴巴6.5%的股份。

截至目前，阿里巴巴是中国最大的互联网公司，最新市值在4200亿美元左右，约合人民币2.87万亿元。

马云有多想退休去当老师？

今年5月14日，马云当年在杭州电子工业学院（现杭州电子科技大学）的学生李先生找到一张1994年的《杭电报》，上面刊登了马云当选学校首届优秀青年骨干教师的一段感言。有网友感叹：原来马云早在1994年就“C位出道”了。

（图片来源： 新浪科技官微）

作为一名前英语教师，马云后来在多个场合表露了对教师这份职业的热爱。

在9月5日的2018 XIN公益大会教育分论坛上，马云在演讲中透露，自己最后还是会回到老师这一行，未来会把所有精力和想法都放在教育上。“我做老师能得心应手，而且也是性格决定的，我对很多东西充满好奇和想象。”

图片来源：视觉中国

2017年3月27日，马云在湖畔大学开学典礼上表示，自己已经安排好了公司接班制度，如果现在自己离开阿里巴巴，公司不会出现太大问题，但现在还没有退休的具体时间表。

在问答环节，有学员问马云：“您作为阿里巴巴董事会主席的接班计划有何进展？”

马云说，自己在1995年定下自己2005年会回去做老师，但没想到，“2005年和eBay的竞争在火热的状态，那时候回去是不负责任的，于是想想再过几年吧。”

“到2009年觉得可能差不多了，但又发现自己的决定有点盲目，那时候阿里的业务很多，有B2B、淘宝、天猫等，整个阿里没有接班体系，任何人来担当这个公司都有点难。”马云说，“2009年开始CEO接班人的梯队训练，到2012年差不多了，我辞去了阿里巴巴集团CEO。到现在为止，今天两个集团（阿里巴巴集团和蚂蚁金融服务集团）CEO基本上（都能担当）。”

2013年，马云卸任阿里巴巴集团CEO，将接力棒传给了当时已共事13年的陆兆禧。5月10日，在淘宝十周年庆典上，他说“从今天晚上12点以后，我将不是CEO”，并单膝下跪，一度失声哽咽。

2017年3月，在马来西亚环球转型论坛(GTF)演讲时，马云也谈及退休问题：“我们无法选择出生在怎样的家庭，但我们可以决定我们死在何处、以何种方式死亡……我不想死在我的办公室里，我会退休，我会死在海滩上。”

若真的如愿以偿，马云可能会是全世界身价最高的老师。截至发稿，在福布斯全球实时富豪榜上，马云以366亿美元的身家排在第21位，前一名和后一名分别是许家印和马化腾。

如果马云真的辞任，接任者会是？

据中国证券报报道，马云在上次卸任阿里巴巴CEO之前，为阿里做了一系列安排：公司组织架构调整、入股新浪微博、布局移动互联网入口和淘宝打假谋划转型等。

而本次辞任传闻前，阿里巴巴拟对VIE架构作出调整。

阿里巴巴在今年7月27日发布的2018财年年报（20-F文件）中，详述至2019年要完成对VIE架构进行调整完善，调整的核心内容为减少马云和谢世煌的个人控制力，改由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制，目的是为规避“关键人风险”。

有媒体推测称，马云在辞任董事局主席职位后，便缺少了岗位本身的约束，“风险”系数提高，为了减少其个人对公司整体的影响，遂有上述安排。

那么，如果马云真的辞任，接棒者最有可能是谁呢？

Wind数据显示，在阿里巴巴现有董事会成员中，除独立董事之外的成员有马云、蔡崇信、孙正义、张勇和井贤栋。

另有媒体推测称，这些人中最有可能接棒马云的，是目前担任阿里巴巴首席执行官的70后张勇。理由在于一个有些巧合的细节——阿里巴巴集团7月份曾发生法人代表变更，张勇不再作为集团法人代表。

工商登记信息显示，7月16日，阿里巴巴集团的法人代表发生了变更，由CEO张勇变为阿里巴巴创始人之一的戴珊。

据阿里巴巴官网介绍，戴珊1999年加入阿里巴巴，为公司创始人之一，现任阿里巴巴B2B事业群总裁，此前曾担任首席客户服务官。

天眼查信息显示，历次阿里巴巴首席执行官换帅，其法人代表都会随之发生变更。2013年5月，马云卸任阿里巴巴CEO，陆兆禧接棒，此前4月，法定代表人由马云变更为陆兆禧；2016年5月，COO张勇接棒陆兆禧，阿里巴巴法定代表人也在4月变更为张勇。

那么今年7月的这次法人代表变更，是不是意味着戴珊将接棒张勇，成为阿里巴巴CEO？如果确是如此，那么卸任后的张勇会不会接棒马云，成为阿里巴巴新任董事长？

答案只有等“马老师”的后续动向来揭晓。

阿里 奖励164亿

在2019财年第一季度，蚂蚁金服完成新一轮融资，估值超1500亿美元，较此前的600亿美元增长了150%。由于蚂蚁金服估值显著上升，蚂蚁金服股权奖励公平值随之提升。财报显示，授予员工蚂蚁金服股权奖励非现金开支达到111.8亿，股权奖励总开支达164亿。

作为一家互联网企业，人才是阿里巴巴最重要的战略资源。飙升的股权奖励成本背后，是阿里巴巴选人、用人、留人的决心。阿里巴巴集团董事局主席马云始终强调，在阿里巴巴“客户第一，员工第二，股东第三”。据统计，自上市以来，阿里巴巴用于员工股权奖励的累计价值超过800亿。在中国互联网公司中可以说绝无仅有的高额股权激励，展现出阿里巴巴对人才的坚定投资和以人才为核心的发展观，也带来阿里巴巴在人才结构上持续呈现全球化与高科技化趋势。

作为一家技术公司，阿里巴巴对人才的投资契合公司前瞻性的战略。阿里巴巴投资人才是和技术研发紧密结合的。2017年阿里宣布成立达摩院，并同时宣布此后3年内阿里巴巴在技术研发上的投入将超过1000亿人民币。阿里巴巴达摩院首批公布的研究领域包括：量子计算、机器学习、基础算法、网络安全、视觉计算、自然语言处理、人机自然交互、芯片技术等，涵盖机器智能、智联网、金融科技等多个产业领域。

阿里巴巴CTO张建锋(花名行癫)在云栖大会上宣布阿里巴巴达摩院正式成立。

目前，阿里巴巴共有9名国家千人计划科学家、数十位海外知名大学终身教授。在最前沿的人工智能、量子计算、云计算、大数据技术、芯片等领域，阿里巴巴均有全球知名的科学家作为带头人。量子计算领域顶级科学家施尧耘和马里奥·塞格德、机器学习和计算机视觉领域的世界级专家王刚等顶尖科学家近年来相继加入阿里巴巴。

截至2018年8月，阿里巴巴和蚂蚁金服的工程师(技术产品岗员工)占员工总数的51%，一大批年轻科技人才在阿里巴巴生态中成长起来。其中既有顶尖学历人才，硕士以上工程师占比46%，博士及博士后占比4%，也有没上过大学的“江湖高手”，比如支付宝工程师许寄，带领近千人的技术团队，帮助打造了9个国家和地区的“当地版支付宝”，今年6月入选《麻省理工科技评论》(《MIT Technology Review》)的TR35榜单，就是一个没上过大学，修过自行车、杀过鱼、学过理发的典型“社会人”。

95后博士胡晋入职阿里巴巴，成达摩院最年轻科学家。

阿里巴巴此前对顶尖核心技术的投入，如今已经初见成果。美国权威机构Gartner数据，按2017年收入计算，阿里云是全球第三大公共云服务商。成立不到一年时间，达摩院在国际顶级技术赛事上获得了近20项世界第一，并落地了多项研究成果，全面赋能各行各业。这些正是阿里巴巴坚持“投资人才、激励未来”的结果，也必将让阿里在全球顶尖人才竞争中，更加坚定地投资人才和持续激励员工。

“年轻”也是阿里人的一大特点。阿里巴巴员工平均年龄31.5岁，来自68个国家和地区。外籍员工中，来自美国、印度、俄罗斯、加拿大、新加坡、澳大利亚、马来西亚的人数最多。阿里巴巴目前共有36位合伙人，平均年龄为45.06岁，其中有两位80后。