吉林开展干部作风大整顿 请干部交“作风账”

新华社长春8月30日电（记者姚湜）吉林省日前决定从8月26日起开展为期50天的干部作风大整顿活动，要求各级领导干部深入查找自身作风问题，立行立改，制定查摆问题、原因剖析等五个清单，在作风建设整改情况、查处问责情况等方面交...

新华社长春8月30日电（记者姚湜）吉林省日前决定从8月26日起开展为期50天的干部作风大整顿活动，要求各级领导干部深入查找自身作风问题，立行立改，制定查摆问题、原因剖析等五个清单，在作风建设整改情况、查处问责情况等方面交“五笔账”。并坚持开门整改，全程接受群众监督。

日前召开的吉林省领导干部大会指出，长春长生公司问题疫苗案件触目惊心，性质极其恶劣，损失极其惨重，教训极其深刻。这起案件暴露出吉林一些干部形式主义、官僚主义问题严重，不担当、不作为、乱作为，工作不严不实不深不细问题突出。作风问题已成为破坏吉林省政治生态的一个重要“污染源”，成为阻碍各项事业发展的“拦路虎”“绊脚石”，必须从思想深处反思，深刻检查、汲取教训。

吉林省委成立干部作风大整顿活动领导小组，要求各级干部按照“严、实、深、细”四个要求，制定五个清单，即查摆问题、原因剖析、整改措施、责任落实及完成任务清单；交上“五笔账”，即作风建设整改情况、查处问责情况、选人用人情况、推动全面振兴发展取得实效情况、群众满意情况。此次大整顿活动坚持开门整改，请群众参与，向群众公开，让群众评判，全程接受群众监督。

同时，吉林还将旗帜鲜明地把重担当、重实干的用人导向树起来，把责任担当、精神状态、素质能力和作风要求不适应的干部换下来，坚决调整一批、严肃处理一批、大胆使用一批。实行严格的考核问责制度，让有权必有责、失责必追究成为常识，失责必问、问责必严成为常态，营造干事创业的良好氛围，着力解决形式主义、官僚主义、不严不实不深不细等作风问题，推动全省党员干部作风转变重塑。