在美国什么工作最好找还工资高?快来看看,美国最缺这些工种!
在人力供应吃紧之际,美国制造业者既要费力跟同业抢人,又在招聘千禧世代年轻人方面居于劣势,因为婴儿潮世代纷纷届龄退休,许多年轻人则不愿从事劳力工作。 德国企业集团蒂森克虏伯(ThyssenKrupp)美国事业负责人巴斯说,缺人难...
在人力供应吃紧之际,美国制造业者既要费力跟同业抢人,又在招聘千禧世代年轻人方面居于劣势,因为婴儿潮世代纷纷届龄退休,许多年轻人则不愿从事劳力工作。
德国企业集团蒂森克虏伯(ThyssenKrupp)美国事业负责人巴斯说,缺人难补反映工厂工作已沾染血汗工作污名。他说:“从1970年代末到整个1980年代,家家户户习以为常的想法是,若子女不念大学,将来毕业后没前途。”
他说,在美国,拥有大学学历且工作约五年的工程师平均起薪4.5万至5万美元,可能还背负债务;相形之下,一个有照焊工累积四年工作经验后,年薪可达8.5万至10万美元,而且无债一身轻。但多数家庭还是认为,工程师是成功的职业,焊工不是,凸显制造业者遭遇的根本问题。
巴斯表示,制造业公司此刻最迫切需要“中阶”技术人员,例如品管技术师、生产线技师以及认证焊工,而这些职务所需的是两年的实地训练,而不是一张四年大学文凭。
蒂森克虏伯为解这个问题,已把在德国推行的学徒计划引进位于美国伊利诺州丹维尔市的工厂。
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