在美国什么工作最好找还工资高？快来看看，美国最缺这些工种！
在人力供应吃紧之际，美国制造业者既要费力跟同业抢人，又在招聘千禧世代年轻人方面居于劣势，因为婴儿潮世代纷纷届龄退休，许多年轻人则不愿从事劳力工作。 德国企业集团蒂森克虏伯（ThyssenKrupp）美国事业负责人巴斯说，缺人难...
在人力供应吃紧之际，美国制造业者既要费力跟同业抢人，又在招聘千禧世代年轻人方面居于劣势，因为婴儿潮世代纷纷届龄退休，许多年轻人则不愿从事劳力工作。
德国企业集团蒂森克虏伯（ThyssenKrupp）美国事业负责人巴斯说，缺人难补反映工厂工作已沾染血汗工作污名。他说：“从1970年代末到整个1980年代，家家户户习以为常的想法是，若子女不念大学，将来毕业后没前途。”
他说，在美国，拥有大学学历且工作约五年的工程师平均起薪4.5万至5万美元，可能还背负债务；相形之下，一个有照焊工累积四年工作经验后，年薪可达8.5万至10万美元，而且无债一身轻。但多数家庭还是认为，工程师是成功的职业，焊工不是，凸显制造业者遭遇的根本问题。
巴斯表示，制造业公司此刻最迫切需要“中阶”技术人员，例如品管技术师、生产线技师以及认证焊工，而这些职务所需的是两年的实地训练，而不是一张四年大学文凭。
蒂森克虏伯为解这个问题，已把在德国推行的学徒计划引进位于美国伊利诺州丹维尔市的工厂。
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