天津：建筑等七行业工资指导线发布

建筑等七行业工资指导线发布不能安排工资增长应向职工说明记者从市人社局获悉，天津市2018年建筑业等七个行业的行业工资指导线发布。行业工资指导线指导劳动关系双方通过集体协商合理确定工资增幅，不能按行业工资指导线...

建筑等七行业工资指导线发布

不能安排工资增长应向职工说明

记者从市人社局获悉，天津市2018年建筑业等七个行业的行业工资指导线发布。行业工资指导线指导劳动关系双方通过集体协商合理确定工资增幅，不能按行业工资指导线安排平均工资增长的企业，应向职工说明原因。

据了解，七个行业工资指导线基准线分别为：建筑业7.1%，批发和零售业8.3%，交通运输、仓储和邮政业7.1%，住宿和餐饮业8.3%，租赁和商务服务业9.2%，水利、环境和公共设施管理业7.9%，居民服务、修理和其他服务业8.3%。上述七个行业，行业工资指导线的上线、下线分别为12%和3%。

我市辖区内上述七个行业的企业，应依照行业工资指导线，充分考虑本企业的行业定位、薪酬策略、经济效益水平和人工成本投入产出率等因素，做好增资决策，实现职工工资与劳动生产率协调同步增长。其中：上年度平均工资在本行业企业平均水平以下的，可以在行业工资指导线基准线到上线的区间内确定平均工资增幅；在本行业企业平均水平以上至3倍之间的，可以在行业工资指导线下线至上线的区间内确定平均工资增幅；在本行业企业平均水平3倍及以上的，平均工资增幅原则上不得突破行业工资指导线基准线。（记者廖晨霞）