西南大学大力促进科技成果转化
加强制度创新,激发科技成果转化动力。出台横向科研项目及科技成果转移转化管理办法系列文件,完善科技成果转让收益分配制度,提高科研人员收益比例,支持研究机构与企业合作组建高新技术经济实体。制定科技成果转让奖励制度...
加强制度创新,激发科技成果转化动力。
出台横向科研项目及科技成果转移转化管理办法系列文件,完善科技成果转让收益分配制度,提高科研人员收益比例,支持研究机构与企业合作组建高新技术经济实体。制定科技成果转让奖励制度,建立科研项目激励机制,对各类科研项目、专利等给予绩效积分认定和奖励津贴。制定自然科学研究项目、成果及平台分类与认定办法,完善项目分类制度,提高转让类项目在职称晋级、任职考评等方面的认可度。成立科技成果转化中心,设立专利(品种)基金,为专利申请、品种审定、科技成果转化等提供条件保障和经费支持。
加强科技创新,增强科技成果转化实力。
依托“自适应自动变速智慧平衡控制系统”等研究团队,加强研究平台建设,深化技术创新聚焦,形成工业技术集群,先进工业技术广泛应用汽车、摩托车、机床、农业机械、工程机械、军事等国民经济领域。发挥农业学科优势,推动甘蓝型黄籽油菜系列新品种广泛种植,推动山地农业生产技术广泛应用,助推农业提质增效。与重庆石柱、巫山、忠县等22个区县开展产学研深度合作,促进科技成果转化和县域经济发展,实现地方脱贫致富奔小康和学校教学科研上台阶的共赢局面。
加强师生创业,提升科技成果转化活力。
建设企业孵化基地,探索校、地、企“混合制”经济模式,搭建科技成果转化、师生创新创业的重要实践平台。鼓励师生创新创业,学校职工创办企业可保留编制和人事关系3年,减免工作量50%,无偿使用学校无形资产和科技成果3年,横向科研项目结余经费可用作注册资金,并享有全部股权等。学生进园区创业保留学籍2—3年,创业业绩记2—10个学分,并作为评优和奖学金等的重要依据。定期举办创新创业高峰论坛、报告会、分享会,编印创业指导手册,举办创业专题培训班,选树创新创业先进典型,拍摄创业故事微电影,营造创新创业氛围。
助推科创企业孵化。成立科技服务有限公司,作为科技成果转化和科技企业孵化的载体,修订横向项目及经费管理办法,提高学校教师、科研人员创新创业的积极性。2017年,学校教师为省内外200余家企业提供科技服务,签署合作项目200 ...
健全工作机制,完善资助保障体系。建立学生资助工作领导小组、学院学生资助工作小组、年级学生资助工作小组、班级学生资助工作评议小组的四级管理模式,确立奖、助、贷、补、减多元资助体系,形成纵向到底、齐抓共管的工作 ...
优化顶层设计,助推辅导员管理制度化。成立辅导员队伍建设指导委员会,负责研究辅导员队伍建设相关政策及规划。参照思想政治教育系列专任教师聘任待遇,明确专职辅导员具有教师和管理人员双重身份,实行学校、学院双重管理。 ...
打造生态型大学,引领绿色教育发展。构建以地球科学为核心、多学科协调发展的学科生态系统,将“可持续发展与生态文明”列为重点研究方向。开设《生态学》《环境法》《资源环境管理》等课程,举办“人与地球”品牌讲座,在野 ...
志愿组织网格化。成立志愿者工作部,明确责任分工,加大组织管理力度,统筹管理志愿者联合会、各二级学院志愿者协会等纵向志愿组织,横向覆盖“夕阳再晨”、“平安北邮”等多个跨院系志愿服务团队。建立志愿组织沟通机制,定期 ...