哈佛被指招生歧视 中国人在外国为何频频遭到歧视
中国市民在外国频频受到欺辱,中国人为何在国外受到歧视。近日哈佛大学被指控招生歧视,到底怎么回事?学校这种行为合理合法吗?部门负责人如何回应此事? 6月17日电综合外媒报道,美国民间团体公平招收...
法律法规网消息 中国市民在外国频频受到欺辱,中国人为何在国外受到歧视。近日哈佛大学被指控招生歧视,到底怎么回事?学校这种行为合理合法吗?部门负责人如何回应此事?
6月17日电 综合外媒报道,美国民间团体“公平招收学生”2014年向波士顿联邦法院,控告著名学府哈佛大学招生程序涉嫌歧视亚裔美国人。该团体近日向法院提交调查报告,指出即使亚裔的入学考试分数较高,但他们在品格方面普遍取得较低评价,减低他们获得录取的机会,成为申请入学的主要障碍。
对此,哈佛发言人反驳称,过去10年亚裔取录率已增至29%,强调没歧视任何族群的申请者。
据悉,调查由杜克大学经济教授阿西迪亚科诺进行,研究自2014年起逾16万名申请入读哈佛的学生表现,调查结果显示,在学业表现中上的白人申请者中,最少22%在人格特质项目取得最高评分,而亚裔申请者则只有学业表现最好的10%,才有22%在人格特质上取得最高评分,比率较拉丁裔和非洲裔的学生更低。人格特质包括积极性格、魅力、勇气、友善等。
调查同时指出,假设亚裔申请者取录比率为25%,如果他是白人,且成绩不错,录取比率会升至36%,若为拉丁裔及非洲裔。比率则分别升至75%及95%。调查还指出,哈佛2013年曾进行内部调查,发现对亚裔申请人存在偏见,若只凭学业成绩和学术表现,哈佛的亚裔学生比率可达43%,但哈佛从未公开调查结果或采取行动。
“公平招收学生”主席布卢姆表示,调查清楚显示哈佛歧视亚裔,并称未来将公开更多证据,证明哈佛违反民权法。
加州大学柏克莱分校经济教授卡德质疑,运动员和校友子女在哈佛收生制下有优势,并以白人居多,但调查报告为凸显种族差异,未有注明这些因素。他表示,若撇除运动员和校友子女,亚裔申请人在过去6年间,有4年的录取比率比白人高。
哈佛发言人考恩霍文表示,大学申请人数达4万人,每年学位只有1600个,强调无法单纯通过成绩和课外活动表现等因素招收学生。
芝加哥德保罗大学专责注册管理事务的副校长伯肯斯特德表示,哈佛并非唯一使用品格评分衡量申请人的大学,他表示,现在的学生“看起来一模一样”,因此校方希望不只以成绩为收生准则。
哈佛招生被指有“潜规则” 亚裔学生特质分偏低
美国一个争取教育公平的权益组织15日发布一份报告,指认常春藤名校哈佛大学在录取过程中涉嫌歧视亚裔学生,给亚裔学生的主观分打分偏低。
不过,哈佛大学援引相同调查材料得出不同结论,辩称亚裔种族因素对录取结果的影响“就数据而言几乎为零”。
[亚裔不满]
平权组织“学生支持公平招生”4年前状告哈佛大学,指认这所大学录取新生时歧视亚裔学生。与其他族裔相比,课业成绩最好的亚裔学生录取率反而最低。
这一组织15日向波士顿一家联邦法院递交一份新报告,分析对照2010年至2015年间哈佛大学的申请和录取材料,“曝光哈佛大学种族歧视的惊人程度”。
报告说,由40人组成的招生委员会就课业成绩、课外活动、体育特长和个人特质四项给申请人单项打分并且另外再打一个综合分数。
主持撰写这份报告的杜克大学经济学教授彼得·阿西迪亚科诺说,他们查阅哈佛大学的录取材料后发现,在主观分栏目里,亚裔学生得分最低。
例如,在个人特质一栏中,招生委员会对报考学生的个人魅力、勇气和善良等“特质”打分,亚裔学生得到的分数低于其他族裔。
阿西迪亚科诺列举哈佛大学2013年一份内部报告说,哈佛早就知道亚裔学生在录取过程中遭遇不公平对待。那份报告显示,如果正常评估亚裔学生的课业成绩,再加上课外活动、家族成员是哈佛毕业生等加分项,亚裔学生在录取新生中的比例应该达到26%,而非当前的19%。
阿西迪亚科诺说,哈佛大学后来“扼杀那份报告,悄悄把文件藏了起来”。
[哈佛否认]
哈佛大学方面15日辩解说,那份几年前的调查报告“依据有限材料,不完整,只是初步”摸底,初衷不是研究种族因素是否影响招生公平。
哈佛大学当天发布一份由加利福尼亚大学伯克利分校经济学家戴维·卡德所作的报告。报告的素材与阿西迪亚科诺所用素材相同,都是2010年至2015年哈佛大学的申请和录取材料,但所获结论迥异。
卡德分析各种因素后认定,学生亚裔背景对哈佛录取结果的影响“就数据而言几乎为零”。
哈佛大学一份声明说,“学生支持公平招生”有意阻止哈佛将种族列入录取考虑因素,校方却希望维持学生构成的多元化。声明说:“哈佛将继续积极维护我们和全国其他高等院校的权利,使学生群体在诸多维度多元化……”
“学生支持公平招生”组织与哈佛大学的诉讼定于今年10月开始审理。按照路透社的说法,美国教育部已经对哈佛大学招生时涉嫌种族歧视发起调查。
美国高校因涉嫌种族歧视惹过不少官司。最近一起影响较大的发生在2008年,一名欧洲裔女学生对得克萨斯大学奥斯汀分校提起诉讼,理由是这所大学在录取过程中考虑种族因素,导致成绩不如她的少数族裔学生入选而她落榜。
美国联邦最高法院2016年对这起持续多年的官司作出裁决,认定大学录取过程中考虑学生种族因素的做法
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