逼10分钟回家拿“罚写”！男员工摔车险瘫痪 店长竟不理

台湾省台中一位超市店员被店长罚写话术，还被限时10分钟回家拿纸，结果他摔车受伤险些瘫痪，张先生再度出面指控，公司让他放2个月的无薪假，医药费也没给，不过该店台北的主管强调，是店员这几天才出示医疗单据，并非...

法律法规网消息 台湾省台中一位超市店员被店长罚写话术，还被限时10分钟回家拿纸，结果他摔车受伤险些瘫痪，张先生再度出面指控，公司让他放2个月的无薪假，医药费也没给，不过该店台北的主管强调，是店员这几天才出示医疗单据，并非不处理。

投诉民众张先生：“这个就是5大话术的罚写，我车祸的原因就是，因为这一些罚写!”5张A4纸写得密密麻麻的，这就是2个月前，害张先生不慎摔车的原因，看看上面写了欢迎光临，谢谢光临等字句，都是超市员工，面对客人的五大话术，梁姓女店长罚他，各写50遍3500字，隔天还限他10分钟回家拿，结果闪狗自摔，休养至今，向公司请2个月的公伤假，15号已经到期，但公司的后续处理态度，让张先生很不满。

投诉民众张先生：“(公司)再给我一叠公伤假，就是直到我好了为止，再决定要不要继续留任，也还蛮担心的啊，改口就说因为你休假休太久，所以我们公司没办法这样子，别人问我说有没有慰问金，也是一样没有”。

张先生指控，2个月来放无薪假，一毛都没拿到，但医生建议至少休养半年，每个月要回诊复建，医药费至少10万，又担心继续放假饭碗不保，而最让他无法接受的是，店长始终神隐不道歉不面对。

投诉民众张先生：“(店长)态度上很不OK啊，6月13日台中地方法院检察署，告她强制罪跟过失伤害”，律师高馨航则解释：“以需要休息多少，那就依他休息的天数，给他原本工资的薪水，因为受伤相关的医疗费用，其实雇主他也有补偿，这个费用的必要”。

劳基法有规定，因公受伤期间，雇主仍得照付薪资，及医药费补偿，等到劳保认定职灾，给付保险金后，金额有多的再扣抵，而记者询问超市台北主管，不愿接受采访，但私下表示，这起事件是梁店长个人疏失，将会依规定惩处，虽然张姓店员是兼职，不过该给的薪资，绝对不会少，近期就会补发，至于店员怒告店长，手心手背都是肉，公司将会居中协调，希望能达成和解。