福州：引进人才最高可获380万元落地奖励

新华社福州6月8日电（记者吴剑锋）记者从8日召开的福州市2018人才新政策新闻通气会上获悉，福州市近日出台多个文件，打出引才“组合拳”，落地人才最高可获380万元奖励。据介绍，为吸引高层次人才“植根”榕城，福州市出台《关于鼓...

新华社福州6月8日电（记者吴剑锋）记者从8日召开的福州市2018人才新政策新闻通气会上获悉，福州市近日出台多个文件，打出引才“组合拳”，落地人才最高可获380万元奖励。

据介绍，为吸引高层次人才“植根”榕城，福州市出台《关于鼓励引进高层次人才的八条措施》，分别从人才奖励、毕业生奖励、个税奖励、引荐奖励、留榕奖励、事业单位引进高层次人才等八个方面提出更加优惠、便捷的引才举措。其中，对于引进的高层次A、B、C类人才，将分别提供包含住房保障在内最高达380万元、230万元、150万元的人才落地奖励。

福州市人社局相关负责人表示，与原有政策相比，八条措施更为优惠、全面和灵活。不仅将原有人才租房补贴和博士人才落地奖励大幅提高，还增加了基础型人才奖励措施，向国内“双一流”建设高校全日制硕士、本科毕业生提供3万元、1.5万元落地奖励。

在住房保障方面，福州市制定了《福州市人才共有产权住房实施方案》。符合相关引进条件的人才，可自行选购商品住房（不含二手房）和共有产权房，享受最高180万元的共有产权住房产权份额。在福州市工作的人才从第3年开始每满1年免费获得10%政府产权份额，获得住房所有产权后，允许上市交易。

福州市人社局相关负责人介绍说，今年福州市还将推出2000多套各类人才用房，进一步打造租售并举的人才住房保障体系。

与此同时，福州市进一步放宽人才落户条件。在取消就业创业要求的基础上，将本科学历落户年龄放宽至35岁以下，硕士研究生及以上学历毕业生落户不限年龄。