大陆航空公司 首现台湾美女乘务长

中国春秋航空于2014年底来台招聘的首批台湾空姐中，现年26岁的叶宇晴和黄佳莹30日正式晋升为乘务长。春秋航空董事长王煜表示，这是中国民航史上首批台湾乘务长，未来有机会，春秋航空将会再多招聘一些台湾的空姐。 春秋航空...

中国春秋航空于2014年底来台招聘的首批台湾空姐中，现年26岁的叶宇晴和黄佳莹30日正式晋升为乘务长。春秋航空董事长王煜表示，这是中国民航史上首批台湾乘务长，未来有机会，春秋航空将会再多招聘一些台湾的空姐。

春秋航空是大陆第一家赴台招聘台湾空姐的航空公司。春秋航空人力资源部招聘处经理萧飞表示，春秋航空2014年开通上海至高雄航线，随后又开通上海至桃园航线。由于感受到台湾民众个性较为温顺、彬彬有礼，讲话又比较“嗲”，因此当时就尝试着到台湾招聘台湾空姐。

春秋航空2014年10月首次赴台招聘，场面“火热”，共吸引近3000人报考。2016年9月，第二次赴台招聘，同样吸引2000多名台湾年轻人报名。目前春秋航空共聘用29名台湾空姐，其中一人为男性，其余28名为女性，平均年龄26岁。

萧飞说，第二批录取的台湾空姐，预计再过一年半也将达到晋升乘务长的最低飞行时数要求。

春秋航空客舱服务部总经理韩永春指出，乘务长的选拔必须具备三年普通空姐的工作经验、实际飞行满2500小时、近三年内不得出现因人为原因导致的安全事件等多项资质条件，还必须经历层层选拔，落选率一般在50%以上。

韩永春称，台湾空姐具备友善、知性、乖巧等人格特质，能为旅客提供温馨舒适的客舱服务。对于春秋航空这29名台湾空姐，他并给予“工作表现普遍较好，敬业度好高，勤学好问、为人谦逊”等正面评价。因此，叶宇晴与黄佳莹能脱颖而出实属不易。

叶宇晴表示，进入大陆的航空公司工作，并未感受到两岸企业文化差异或与大陆同事相处上的问题，反倒是大陆同事对他们都还满照顾的。一直梦想成为空姐的黄佳莹则说，她从没想过会来到离家1000多公里远的地方工作，更没想能成为乘务长。来到上海工作，一开始最无法适应的其实是常会想家。

王煜表示，除了29名台湾空姐外，春秋航空还聘用了十多位台湾的机师，以及地勤等员工，目前台湾员工总数约47名。

春秋航空指出，已有数名台湾的飞行员、空姐在大陆成家立业，包括两位台湾空姐在大陆找到归宿。

王煜说，2016年后，两岸旅游人数确实受到影响，但春秋航空飞航台湾的航班并没有减少，因为他认为，两岸的空中桥梁还是要长期保持下去。他强调，台湾空姐亲切、专业的服务，旅客反映都非常好。因此未来只要有机会，春秋航空希望能再多招聘一些台湾空姐。