浸信会联会男雇员入稟指遭总干事性骚扰
平机会根据《性别歧视条例》，代表一位香港浸信会联会的男雇员，入稟区域法院，指控浸信会联会总干事林守光多次在办公室性骚扰他，包括触摸他的私处，要求林守光赔偿10万元并道歉。法庭颁令不得报道申索人姓名，以“A”代替。A说...
平机会根据《性别歧视条例》，代表一位香港浸信会联会的男雇员，入稟区域法院，指控浸信会联会总干事林守光多次在办公室性骚扰他，包括触摸他的私处，要求林守光赔偿10万元并道歉。法庭颁令不得报道申索人姓名，以“A”代替。A说自2013年起受雇于浸信会联会，任职助理干事，3年前开始经常有肠胃不适，指林守光多次提出为他按摩肚子，期间触摸他的私处，A事后感到受冒犯、侮辱及威吓和困扰，经常失眠、情绪低落。
申索人表示曾向浸信会联会投诉，但不满会方调查进展，其后向平机会投诉。平机会表示，留意到工作间的性骚扰个案非常多，希望通过此次诉讼让公众明白工作间的性骚扰是违法行为，并会带来严重法律后果。
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