北京劳动保障职业学院贯通培养 [快讯]

2015年起，北京市正式推出7年制高端技术技能人才贯通培养试验项目，支持部分职业院校与示范高中、本科院校、国内外大企业合作，选择对接产业发展的优势专业招收初中毕业生，完成基础文化阶段学习后，接受高等职业教育和本科专...

2015年起，北京市正式推出7年制高端技术技能人才贯通培养试验项目，支持部分职业院校与示范高中、本科院校、国内外大企业合作，选择对接产业发展的优势专业招收初中毕业生，完成基础文化阶段学习后，接受高等职业教育和本科专业教育。2016年，北京劳动保障职业学院成为第二批试点院校。在七年贯通培养中，学院在基础文化教育阶段携手十一学校，本科教育阶段对接首都经济贸易大学、首都医科大学、北京信息科技大学。

资料图 北京财贸职业学院里上演财贸专业的大学生技能大赛，200多名在纸币上玩起了花样 张玉军摄

5月9日，北京劳动保障职业学院举行校园开放日，向数百位来自兄弟院校的老师和广大考生及家长展示贯通培养项目两年来的办学成果。

一人一张课程表

在贯通培养基础文化教育阶段，北京劳动保障职业学院延续十一学校本部综合教育改革实验学校的成功模式，构建了一套分层、分类、综合、特需的课程体系，其中包括255门学科课程、23门综合实践课程，可供学生自由选择。

在开放日当天，由十一学校数学特级教师崔君强带来的《身边的数学》一课吸引了众多学生。一位同学饶有兴致地说：“崔老师的课太有意思了，只要是他的课我都会选。”

如今很多孩子都没有机会接触到针线活，然而在“扎染”课程上，他们不仅仅可以了解扎染的历史和基本方法，还有机会亲自设计图案制作自己的作品。在去年年底举行的校园狂欢节上，老师们穿着由学生亲手缝制的衣服进行走秀。

戏剧课程当天并没有进行展示，但却是同学们公认的“网红”课程。理论与实践相结合的教学模式备受学生青睐。此前，同学们已经排演了《雷雨》和《白毛女》两部话剧。

贯通培养项目基础教学部校长刘笑告诉记者，这套由分层与分类、专项与综合相结合的课程体系，突出以学生个体为单位的选择性，除了少数必修课程外，大部分都是选修课程，所有的课程排入每周的正式课表。学生不仅选课程，还可以选择学习时段，最大程度地满足每一位学生的学习需求。

5个专业计划招生360人

2018年学院贯通培养招生专业有5个，分别为人力资源管理、社会保障、智慧养老与健康管理、智慧城市设施安全管理和智能楼宇信息技术，计划招生360人。不过学生并不必急于在中招志愿填报时确定专业。学院按照大类招生，等到基础文化教育阶段结束才划分专业。北京劳动保障职业学院副院长张耀嵩解释道：“七年一贯制的人才培养方案，将原本在大学才开设的专业课程，提前2到3年前置到基础文化教育阶段，让学生对职业和岗位提前形成认知，尽早了解职业的发展现状和未来，也能准确地找到适合他们自己发展的职业，这为学生以后的职业发展提供了方向性的指引，真正做到根据兴趣选择专业，同时也有利于缩短走上岗位以后的适应期。”

学院在贯通培养本科阶段的对接院校分别是首都经济贸易大学、首都医科大学和北京信息科技大学。学院同时紧跟时代潮流，注重国际人才的培养。目前学院贯通培养的学生已经有一些参与到了学院与澳大利亚TAFE的合作交流中，到昆士兰学院交流40天。

本报记者 余源

来源：北京晚报

编辑：TF003