张超雄批评复职令草案小修小补
立法会二审辩论，改善实施“复职令”安排的条例草案。草案建议，劳资审裁处在毋须雇主同意之下，可以为被无理解雇的雇员，发出复职的命令；如果雇主无履行命令，就须缴付雇员3倍月薪的赔偿，最多7.25万元；如果雇主未有支付赔偿，将要...
立法会二审辩论，改善实施“复职令”安排的条例草案。草案建议，劳资审裁处在毋须雇主同意之下，可以为被无理解雇的雇员，发出复职的命令；如果雇主无履行命令，就须缴付雇员3倍月薪的赔偿，最多7.25万元；如果雇主未有支付赔偿，将要负上刑事责任。工党张超雄批评草案只是小修小补，质疑政府为免工联会在立法会补选中被指出卖工人利益，在他提出修订后，一度撤回草案。张超雄提出的修订，建议将赔偿额提升至6倍月薪，取消赔偿上限，订明审裁处考虑是否发出“复职令”时，不得考虑雇主是否已聘用另一人替代被解雇的员工等。
工联会陆颂雄指，张超雄的质疑是离题万丈，乱扣帽子，又批评他绕过法案委员会的讨论，就随便提出修订，一己独大，工联会会冒住被工党质疑批评的风险，不支持修订，也要保住现有的成果，保护劳顾会的谈判平台。劳联潘兆平也表示，基于尊重劳顾会支持草案，但希望政府在实行一段时间后检讨，包括调高赔偿水平。
立法会恢复二审辩论，改善实施“复职令”安排的条例草案。草案建议授权劳资审裁处，在毋须雇主同意下，可以为被无理解雇的雇员发出复职的命令；如果雇主无履行命令，须缴付雇员3倍月薪的赔偿，最多7.25万元；如果雇主未有支付赔偿， ...
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