不是谣传！上银董座证实“警卫月薪60K”今年还要再加薪

你羨慕吗?前阵子网络传言台湾省嘉义上银科技厂应征警卫，一天上班时间仅8小时，条件只要高中以上毕业，平均月薪可达60K，被网友大赞是好心企业，引发热烈讨论。上银董事长卓永财昨(10)证实这项说法，并表示年薪70...

法律法规网消息 你羨慕吗?前阵子网络传言台湾省嘉义上银科技厂应征警卫，一天上班时间仅8小时，条件只要高中以上毕业，平均月薪可达60K，被网友大赞是好心企业，引发热烈讨论。上银董事长卓永财昨(10)证实这项说法，并表示年薪70万是包含轮班津贴、加班费、营运分红等，非常于月薪6万元。

上银科技昨日(10)在法说会上宣布，第一季合并营收65.53亿元，较去年第四季成长7%，毛利率达40.04%，冲上5年半单季新高，单季获利达12.15亿元，也创单季新高。今年订单满满，首季表现亮眼，董事长卓永财也在会后证实，公司将持续拓厂朝聘员工，并证实网络流传警卫年薪可达70万元的谣传是真的!因业绩冲高，目前正准备进行加薪评估，平均幅度约落在3%以上。

上银科技2016年12月才在嘉义动土，斥资近200亿元建新厂大埔美智能工业园区，2018年3月，有网友在人力银行网站发现征才广告，显示嘉义厂、台中厂都在征求安全管理员“警卫”，不但正职，条件只要高中以上毕业，无经验可，工作内容为：厂区人车物料进出管制、夜间巡逻、三班制配合轮班、月休4至6天，还有轮班津贴，中班每天50元、夜班每天700元，以及依法规定的加班费和专业奖励、营运分红，月薪达4万2000元至6万元。

上银董事长卓永财表示，不只警卫，上银持续都有对外征才，生产线作业员年薪大多也可到70万元至120万元，而因公司是自聘警卫，每天工作8小时、三班制，福利等同于员工，周日也是轮值，由主管轮流来工作，当然也能享受营运分红，不过薪水多寡主要还是要按照不同单位、表现绩效而定。

因为上银开出的待遇十分优渥，引发热烈讨论，甚至被转发到网络粉丝团，让大车职业司机不禁感叹“这保安薪资比我当初跑南北蛋蛋车，全手工上下货的薪水还要好，一天的上班时间才8小时”、“真不知道职业司机的薪水为什么那么低?”让众人心动直呼“好心企业”，

股王大立光新厂产能开出，人才需求大，大举开出52项职缺，其中又以作业员、工程师占大多数。作业员平均月薪可达5万5，750元，工程师虽未明确写出薪资，不过据业界估计，年薪可达数百万元，均远优于一般上班族。

据媒体报道，大立光执行长林恩平先前透露，新厂产能开出后，拉升至满载约需新增4，500名新血，以因应生产。大立光并未透露今年确切新人力需求数量，据了解，这4，500名新血不会一次补齐，今年度应会先找1，000人，较往年倍增，后续再视产能开出状况，逐步补足。

大立光去年5月台湾员工人数约4，500人，目前已增加至6，000名，在短短10个月内就增加1，500人，显示股王光环让不少求职者趋之若鹜。此外，大立光目前在大陆约有1，500名员工，两岸总计员工数为7，500人，若新厂所需人力全数补足，大立光两岸员工将超过1万人。

大立光此次在人力银行开出多达52项职缺，堪称公司历年最多，涵盖作业员、工程师、储备干部、采购等。业界分析，近年来苹果与非苹智慧手机都积极主打高阶双镜头功能，带动镜头需求高涨，推升大立光业绩扶摇直上，产能方面也不断扩张，急需各方人才加入，才会在今年一口气释出这么多职缺。

业界推估，从大立光所释出的职缺以及过往人资结构分析，大立光今年的确很有机会再储备千名人力，但要完全招收4，500人新血，至少要花二至三年才有望达成，届时大立光在全球竞争力将再次全面升级。

至于薪资方面，大立光去年底宣布加发作业员奖金超过10%，目前作业员平均年薪66.9万元，平均月薪达5万5，750元;若每月出勤工时达196小时，每月加发1，500元奖金，并于每年9月再加发久任奖金，只要任满一年，作业员平均可再领前四季的季奖金总和约6万元;工程师薪资更高，业界粗估年薪达数百万以上。以目前台湾员工人数6，000人估计，平均每位员工可分得83万元，等于是做一年赚两年。

福利部分，大立光在人力银行征才资讯上揭露，除最基本的劳健保外，保障每位员工年薪至少15个月，并额外给予员工分红，同时还提供劳动节、生日礼金、旅游及聚餐津贴、婚丧喜庆、生育补助等，并为员工规划完善的退休制度以及定期健康检查。