非裔男1美元和解   导致8000家星巴克闭店

在美国种族歧视很明显，非洲的一名男子在星巴克等朋友，因为想用卫生间，却遭到了美国人的歧视。现在星巴克公开道歉。我们来看具体报道 中新网5月3日电据中央社报道，美国费城市府2日表示，...

法律法规网消息   在美国种族歧视很明显，非洲的一名男子在星巴克等朋友，因为想用卫生间，却遭到了美国人的歧视。现在星巴克公开道歉。我们来看具体报道
中新网5月3日电 据“中央社”报道，美国费城市府2日表示，上个月星巴克逮人案中的两名非裔当事人已分别与他们达成和解。两人同意各获一美元象征性赔款，并要求市府拨款，协助怀抱企业家梦想的高中生圆梦。此外，星巴克公司已公开致歉，且全美8000多家星巴克门市和办公室月底将闭店，进行“种族偏见教育培训”。

据警方透露，非裔男子罗宾逊和尼尔森在星巴克店内等候朋友，他们想借用洗手间，但店员声称只有在店里消费的顾客才能使用。这两名男子随后在店里继续等待朋友，但是店员却把警察喊来了。警察将两人用手铐带走调查。

据悉，非裔男子罗宾逊(Donte Robinson)和尼尔森(Rashon Nelson)4月12日在费城一家星巴克因未消费遭警方逮捕，引发全球众怒，抗议星巴克门市的活动四起，也使美国再次沉痛省思悬而未决的种族歧视问题。

迫于舆论压力，星巴克放弃了对这两名非洲裔男子的指控，警方随后将两人释放。15日，美国星巴克公司首席执行官凯文·约翰逊发表道歉信说，星巴克员工报警的做法是错误的，这一行为绝不代表星巴克的理念和价值观。图为涉事的费城星巴克门店内，民众高声抗议。

费城市长办公室表示，罗宾逊和尼尔森同意不对市府提告，条件是一人获得一美元象征性赔偿，且市府要同意拨出20万美元预算，赞助一项试行计划，让想成为企业家的公立高中学生参加。

费城市长肯尼(Jim Kenney)表示：“我很荣幸，能用如此有价值的方式，化解市府可能面临的索赔。”他还说：“接下来数个月和数年，我很期待看到这项努力的成果。”

肯尼表示，罗宾逊和尼尔森谈和解时，将市府视为合作伙伴，“以让这件事产生正面效益”。

当地时间2018年4月17日，星巴克公司宣布将在5月29日的下午关闭全美约8000家直营店面，对17万员工进行“反种族歧视”的相关培训。

市府发言人说，经费将由市府财政局预算提拨。两名当事人会和市府合作，成立委员会使用这笔经费。

费城市府还邀请罗宾逊、尼尔森及两人律师，针对提升餐厅、零售商场等公众场合的平等待遇，向市府律师提供想法及建议。

星巴克公司2日也宣布，公司已和两名当事人达成协议，他们还说，条件“将包含和解金，以及持续聆听、对话…具体行动及机会”。

另据美媒报道，星巴克公司未透露和解金额，且和解协议包括让两人有机会藉由公司的合作计划完成大学学业，学费全免。

为求挽回形象，星巴克已公开致歉，且5月29日下午全美8000多家星巴克门市和办公室将闭店，进行“种族偏见教育培训”