两女孩求职被拐至按摩店 [快讯]

2018年4月9日讯，去年，大学生李文星通过招聘网站“BOSS直聘”求职，却疑似被骗入传销团伙，最终致死。这起案件引起了全社会的广泛关注，这起悲剧的第一个环节——互联网招聘平台的作用和责任，也被重新审视。然而记者走访发现，类...

2018年4月9日讯，去年，大学生李文星通过招聘网站“BOSS直聘”求职，却疑似被骗入传销团伙，最终致死。这起案件引起了全社会的广泛关注，这起悲剧的第一个环节——互联网招聘平台的作用和责任，也被重新审视。然而记者走访发现，类似的安全问题依然存在。近日，上海闵行区检察院就对多名通过互联网招聘网站拐卖妇女的犯罪嫌疑人提起公诉。

王金辉制图名为招聘，实为拐卖

常州年轻女孩小菲（化名）和许多初入社会的青年一样，通过国内一家知名招聘网站寻找工作机会。2017年6月17日，她看到常州一家酒吧在招聘服务员，便通过网站向该职位递交简历。次日，自称招聘方的男子胡某加了她的微信，并约定面试时间和地点。

在酒吧，小菲见到自称面试官的胡某及另一名男子叶某。面试结束后，胡某称上海KTV服务员的工资更高，劝小菲先去上海工作一个月，一个月后再把她接回来继续在酒吧上班。小菲答应了，并不知道自己已经踩进一个陷阱。

6月19日，胡某雇车将小菲送至上海一家宾馆，将其卖给开按摩店的谷某。人生地不熟的小菲被谷某强行带至其家中居住，并扣押了手机和身份证，还强迫其在按摩店卖淫，遭到小菲强烈反抗。不久之后，小菲趁店里人少时偷偷逃走，一家饭店里的好心人收留了她，让她躲进包厢，并给她买了衣服和鞋子，将她送至公交车站。公交司机了解情况后，直接将她送到了就近的派出所。随后，警方又从谷某处解救了另一名女孩，该女孩也是通过该招聘网站寻找服务员工作时被骗的。

2017年12月14日，上海市闵行区检察院依法对犯罪嫌疑人谷某以涉嫌收买拐卖妇女罪提起公诉，谷某被闵行区人民法院判处有期徒刑六年，并处罚金5000元。2018年3月15日，闵行区检察院依法对犯罪嫌疑人胡某以涉嫌拐卖妇女罪提起公诉，胡某被闵行区人民法院判处有期徒刑十年零六个月，剥夺政治权利一年，并处罚金1万元。2018年3月27日，闵行检察院将叶某以涉嫌拐卖妇女罪批准逮捕，目前该案已进入审查起诉阶段。

平台监管责任不容忽视

本案中的被害人小菲虽然逃出魔掌，实施违法犯罪行为的胡某等三人也受到法律的制裁，但招聘网站正日益成为年轻人寻找工作的主要信息渠道，但接连发生的各类案件却让其中的安全隐患不容忽视。

去年李文星案发生后，有报道曝光许多通过招聘网站求职的人都曾遇到过面试骗局，对方或是承诺高额虚假薪资、或是诱导交钱参加培训、或是提供虚假职位等，更有甚者，便是如胡某等人这般，借机实施犯罪行为。对此一些网络招聘平台辩称，自己只是一个信息发布的平台，信息真实性应有发布者自行负责，自己没有能力对所有信息进行一一审核。

事实上，关于网络平台对用户身份的审核责任，去年6月起施行的《网络安全法》已经作了明确规定：未要求用户提供真实身份信息，或者对不提供真实身份信息的用户提供相关服务的，由有关主管部门责令改正；拒不改正或者情节严重的，处五万元以上五十万元以下罚款，并可以由有关主管部门责令暂停相关业务、停业整顿、关闭网站、吊销相关业务许可证或者吊销营业执照，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上十万元以下罚款。

对于一些网络平台宣城“没有能力进行审核”，法律界人士认为，网络招聘平台应该对招聘单位进行基本的身份审核，例如要求提供营业执照并核实营业执照的真伪，同时也应该对具体负责在其平台上注册账号的个人进行身份审核，比如要求提供招聘单位的授权文件，或者要求用企业邮箱进行身份验证等等。

年后求职5类招聘骗局盘点：不需面试 立即上岗 高薪待遇都是诱饵

2018年3月15日讯，随着年后求职高峰的来临，黑职介们也开始蠢蠢欲动。尽管新生代的求职者已经习惯使用各种招聘网站、APP等招聘平台寻找工作，但仍有大量的外来务工人员，他们更喜欢那种可以当场面谈，当天上岗的工作。正规的招聘渠道难免手续繁琐，黑职介们则以方便快捷的“优势”抢占先机，拿不需面试、立即上岗、高薪待遇等作为诱饵，吸引求职者。

新华社发 徐骏 作

还有一些黑职介摇身一变，利用互联网，将虚假招聘信息发到网络上，依旧干着骗人的勾当。但不管他们通过什么渠道发布信息，依旧改变不了诈骗的本质。在找工作时，求职者也需擦亮眼睛，辨别真伪。下面就为大家整理一些黑职介惯用的招数，求职者可以参考看看，自己的求职渠道是否正规，是不是有上当受骗的嫌疑。

骗术1   以虚假信息赚取登记费

这是最常见的一种骗术，一些非法中介组织通过在媒体刊登虚假广告，或在街头巷尾张贴条件诱人的用人信息，吸引众多求职者前来，进而名正言顺地收取求职登记费。而他们提供的多是子虚乌有的用工信息。

从报刊亭上购买一些信息服务类的报纸，经常可以看见上面满是密密麻麻的分类广告，一个一个的豆腐块上常常是各种招聘信息。而且很多招聘公司非常有趣，他们要招的人，上至公司经理、高级工程师、人事主管、财务总监，下至餐厅服务员、高压电工、保洁员、锅炉工，多种多样，无所不包。看着这些眼花缭乱的岗位名称，简直让求职者摸不着头脑——这个公司是干啥的啊？怎么什么都招啊？如果看到一家这么神通广大的公司，那就要小心了，这十有八九是一家中介。

小张曾经通过这样的小广告找到了一家职介所。这家职介所位于一座破旧的居民楼里，3个中年妇女负责。对方表示，只要交10元钱登记，就能马上推荐岗位，当天上岗。小张交了10元钱，填写了登记表之后，对方又要求她缴纳200元的信息服务费才能提供职位信息。无奈，小张只好又交了200元钱。交钱之后，这名工作人员提出，可以给她介绍一份文员的工作，工资不错，还包食宿。紧接着，她拿起电话，连企业招工的登记册都没看一眼，就熟练地拨通了一个号码，告诉“用人单位”介绍一个文员过去工作。可是小张到了指定的地点却发现，对方竟然连个办公地址都没有，“老板”让她在地铁站等，见了面，小张就问了几句：“你们公司在哪里啊？”“每天工作几个小时？”没想到立即招来“老板”一顿训斥——“就你问得多，你怎么这么多事啊？我不用你了！”然后头也不回地就走了，留下小张一个人呆若木鸡，反应了好半天，她才明白，自己被骗了。

骗术2   黑中介和空壳公司勾结诈骗求职者

一些中介机构和空壳公司串通起来，或者同一伙人既办中介机构，又注册了空壳公司，先骗取求职者的职介费，然后介绍到皮包公司，收取保证金、服装费、体检费等。有的黑中介还采取相互介绍的办法，将求职者转来转去，每次都收费，但始终没有结果。

武汉市某法院就曾经通报过这样一个案件—— “我公司是一家覆盖图书、建材、电器等领域的大型集团公司。”在众多招聘平台上，出现了这样的一则招聘启事，该公司号称规模达到数百人，要招聘大量工作人员。受这则广告的吸引，众多应聘者上门求职。在武汉上学的阿奇（化名）就在这家公司兼职，工作一段时间后，他发现了一个奇怪的现象：很多人参加应聘后，都被要求到医院体检，但却从来没有人通过体检，都白白交了200元钱的体检费。直到一天，他带体检者到医院体检，只见同事不断指挥体检者上楼下楼，以加快体检者的心跳等指标，由此使他们的心率和血压达不到该公司设立的标准。阿奇决定查清这一黑幕，在卧底40多天后，他终于掌握了大量证据，并向警方报警。当地警方介入调查后发现，汉川人罗某和仙桃人许某相互勾结，通过购买他人的营业执照，先后设立两个空壳公司对外招聘，在收取体检费后，将应聘者骗至医院体检，但最终又以体检不合格为由拒不安排工作。

后来，在阿奇的帮助下，公安机关将罗某和许某抓获，他们最终被法院判决为诈骗罪。

骗术3  以“游击战”方式套取中介费

这类欺骗手段往往是“打一枪换一个地方”，由几个人临时租间房子，非法挂个牌子，搞一些虚假的用工信息，待预收了大量“中介费”之后便卷款而逃。

记者曾经跟随劳动监察人员参加了一次打击黑职介的执法行动。被查处的一家中介公司租住在一户民居当中，门口看不出任何公司的样子。墙上张贴着一张公司简介，公司名称是“XX商贸物流中心”，但是前面几个字被白纸覆盖，上面是手写的“鑫众必达”几个字，看来，连公司的名称都可以随便贴纸更换。

执法人员介绍，根据群众举报，求职者到这里应聘，招聘人员也不会关心他们有无学历和经验，上来就以试用期月薪3000元，并且包食宿的优厚待遇来吸引求职者，然后便要求他们交纳几百元的建档费、体检费。钱到手之后，公司就撒手不管了。如果被举报或查处，这些公司可能还会重新换个名字，换个地址，死灰复燃。

以“试工”为名

骗术4  骗取免费劳动力

这类骗术在服务行业尤其突出，且具隐蔽性。具体由职业介绍机构与用人单位联手，由职业介绍机构不断发布用人信息，并从中赚取登记费、中介费；用人单位得到大量劳动力，并通过不停地“炒”试工者的“鱿鱼”，达到免费或廉价使用劳动者的目的。

大一学生小刘想要勤工俭学，在校园的布告栏里看到了很多招聘广告，其中抄写员这一岗位吸引了他。找到了对方的地址才发现，原来发布信息的是一家中介。这份工作对形象、学历、技能都没有什么要求，只要会写字就行，而且给出的待遇也挺诱人——千字150元。一天能抄3000字，就能有450元的收入。可中介马上提出，要得到这份工作，需要先在公司入会，交纳300元的中介费。抄写员的工作确实颇有吸引力，小刘心甘情愿地交了300元会费，以为自己轻轻松松就能赚回来。

拿着对方给的一个电话号码，小刘坐了很远的车，终于在亚运村那里找到了与他接头的人，不过没有见到公司，只是一个20多岁的年轻人站在路边给他交代了一下工作，并交给他一份千字左右的文稿，说是要给客户邮寄信函，手写显得更加庄重，让他回去抄写50份。对方还以资料只有一份，害怕抄写员弄丢为由，要求小刘先交500元押金才能领走。善良单纯的小刘仍然认为对方的要求有合理之处，又乖乖地交上了500元。

大概抄了半个月，小刘终于完成了50份的抄写。当他把那份厚厚的稿纸送过去的时候，对方却说，他抄得太潦草，不合格，不仅一分钱工资都没有，而自己当初交纳的500元押金连公司的损失都不够赔。

除了抄写文字之外，还有一些绣花、串珠等手工制作的工作，也是类似的套路，一般都不用求职者到办公地点，只需要在家完成，到时计件算钱。可真到交工时，往往会以所交成品不合格为由被扣发工资和押金。

骗术5  穿着合法的外衣 干着非法的勾当

这类招聘看上去并没有什么漏洞，求职者被介绍到一些很正规的公司工作，他们却没想到，自己所从事的工作是非法的，等到警察上门时还被蒙在鼓里，稀里糊涂地做了不法分子的帮凶。这类新式骗局让应聘者防不胜防，甚至可能身陷囹圄。

在此前举办的“北京人才市场致诚公益和谐劳动关系讲堂” 上，主讲律师就提到他处理过的一个案例——小郑等人入职到某公司当话务员，他们的任务就是向客户推销办证业务，比如律师证、注册会计师证等等。当然，这些证件都是假的。后来，警方一举捣毁这个犯罪团伙，虽然小郑等人并没有直接参与证件造假，他们只是负责接打电话，但仍被认定为犯罪行为。

陈某就更“冤枉”了——他被介绍到丰台区的一家健身俱乐部内打工，他原本以为这家俱乐部从事的就是健身活动，没想到他们暗地里提供的却是色情服务。即使这样，陈某依然认为，自己只是负责搞搞卫生，又不参与涉黄活动，没什么关系，于是心安理得地干了起来，有时还顺便给客人指指路、介绍一下业务等。后来，俱乐部被公安机关查处。陈某因涉嫌协助组织卖淫罪被判刑。

这样的公司，表面上往往还挺“高大上”的，有营业执照、有网站、高调宣传，求职者找工作时并没有被骗钱，但这却是合法外衣下的隐蔽骗局，到这种涉黄、涉毒、涉嫌诈骗的公司工作，即使自己并没有直接参与到犯罪行为当中，但也有可能会被追究责任，所以求职者一定要擦亮眼睛。