传魅族将裁员千人 魅族的未来前景如何？

俗话说优胜略汰，弱肉强食。现在竞争压力这么大，要想在一个企业出人头地不容易。近日有媒体传魅族将裁员近千人，魅族有关部门如何回应？魅族的未来前景如何？一起来看具体报道！ 3月30日凌晨消息，针对媒体报道的...

法律法规网消息 俗话说优胜略汰，弱肉强食。现在竞争压力这么大，要想在一个企业出人头地不容易。近日有媒体传魅族将裁员近千人，魅族有关部门如何回应？魅族的未来前景如何？一起来看具体报道！
 3月30日凌晨消息，针对媒体报道的将裁员千人的消息，魅族方面表示，是和去年一样的末位淘汰裁员，具体人数尚不清楚，但整体比例不超过10%。

2014年和2015年，一向以小而美著称的魅族进行了多轮融资，并一改一年一款手机的风格，2014年发布7款产品，2015年发布6款产品，销量也从440万台一跃超过2000万台，同比增长350%。

不过激进扩张策略带来了后遗症，2015年魅族净亏损超10亿元，公司负债总额近89亿元，净资产总额-16亿元；2016年魅族连续发布了14款产品，全年销量只同比增加200万至2200万台，未完成2500万台的目标。


2016年年初，黄章罕见亮相魅族年会，提出了“稳增长，创利润，挺进IPO”的目标，魅族随后启动了每年进行末位淘汰的计划，起初裁员规模为5%，后来数量从5%升至10%。这些措施也初见成效，2016年的魅族实现了扭亏为盈。

2017年初，魅族再次传出裁员消息，媒体称裁员幅度达25%，估计有1000人。不过魅族方面表示仍旧在10%左右。根据魅族公布的2017年数据，魅族+魅蓝2017年总体出货量接近2000万台，销售额超过200亿元，较去年有所增长保持健康稳定的盈利。

在末位淘汰机制以及战略调整下，魅族已经实现了2016年和2017年两年连续盈利。2017年2月，魅族科技创始人黄章宣布重新出山打造梦想机，迎接魅族15周年。同时回归后的黄章也在产品、品牌、营销、渠道以及组织架构上进行了一系列调整。

对于此次媒体报道的裁员千人传闻，魅族方面表示仍旧是和去年一样的末位淘汰，比例不超过10%。经过此轮的末位淘汰之后，黄章打造的梦想机也即将发布，黄章能否重塑魅族，拭目以待。

由魅族裁员想到：梦想15能否远航？
魅族其实有一段不错的日子，出货量记得到了2000万级别，不过伴随着魅族画屏 Pro7 的发布 ，魅族似乎越来越糟 。

其实魅族出问题的迹象很早就有了，一月一场发布会，发布会请的明星比发布的产品还出名，被戏称开演唱会，其实从那个时候就初现颓香项了。

因为看到的晚，比较紧急，就随便说说。

其实我是魅族的小老粉，魅族出M8的时候我就在持续关注魅族，那个时候的魅族真的国产之光，M8设计的非常棒，只是Windows CE的系统注定没有前途。

很快，魅族发布了M9 换用Android系统，对我来说，我觉得M9是一个和HTC Hero一样重量级的产品。 M9 配置不错，而且系统定制的非常漂亮，高考完后上市我同桌 也是我高中最好的朋友吧 居然没买iPhone 买了 M9 ,我们还一起逛了很多次看M9。 年代比较久远，记不清那个时候的市场详情了，但是肯定的是 国内厂商几乎都停留在用Android的层面而魅族则是改Android的层面，M9是那时候最美的国产Android 没有之一，就像那时候的HTC Hero 美的惊为天人。

后来的魅族越走越低，走到MX3的时候 产品垃圾到令人无语 只能打磨R角。后来魅族调整了产品线，终于引入了三星以外的处理器，MX4 出来了，走上了高配低价的路线，一下子感觉又火热起来了。随后魅蓝Note也是造就了魅族性价比的高峰。 不过很快的历史重演 ，慢慢衰落，没有特色。到今天 能不能活下来我不知道，现在虽然不死 但是也不好，加上裁员 只能说凉凉。 现在魅族的E3 Note6都挺不错的，但是看不到希望.

手机竞争很残酷，像魅族这样进入早 有情怀的厂商，最后还是要输给资本。魅族始终是个小厂，撑不起核心技术，撑不起市场运营，高开低走一点不让人以外，只能说无能为力。华为有钱，就是任性，OV有钱也是任性， 产品不好可以先靠忽悠，然后再补，只要有钱。

类似的锤子我也不看好，没有核心技术的厂，能活下来已经很不容易了，现在想想有时候黑锤子也挺过分的，明明活下来已经很艰难了。

就像我老板说的，一个人必须要有搞起技术壁垒，有了足够的技术高度 才能混下去。我觉得对魅族也是，当然对锤子也是，还有其他小厂。

睡了，以后有空再说，仅作为一个买过魅蓝Note1、2、3 Metal 魅族MX5的人有感而发. 以后黑小厂我会温柔些的。期待魅族的梦想15