失业保险司召开中央企业援企稳岗和技能提升补贴政策实施座谈会

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3月9日上午，失业保险司召开中央企业援企稳岗和技能提升补贴政策实施座谈会，邀请了中国航空工业集团公司、中国电子科技集团公司、中国石油天然气集团公司、国家电网有限公司、中车股份有限公司、中国移动通信集团公司、中粮集团有限公司、中国建筑工程总公司、中国大唐集团公司、中国银行、中钢集团有限公司、中煤能源集团有限公司等12家在京中央企业参加，了解失业保险援企稳岗和技能提升补贴两项政策在中央企业的实施情况，听取关于两项政策意见建议。

会上，失业保险司司长桂桢同志介绍了中央自十八大以来特别是党的十九大对失业保险的一系列部署要求以及失业保险的功能，详细讲解了两项政策的出台背景、主要内容和实施成效。企业普遍认为两项政策代表了失业保险发展方向，发挥了积极作用，给予了高度评价。一是充分体现国家对企业和职工的关心。中国石油认为，失业保险不仅保障失业职工，还支持企业和职工防失业、促就业，改革创新意识强，充分体现了国家、人社部对企业和职工的关心。国家电网认为，两项政策出台开辟了失业保险发挥作用的新渠道，是一件保障和改善民生、提高就业质量的重大民生工程。二是有效激励企业承担稳定岗位社会责任。中车集团27家下属企业向驻在省份累计申领到稳岗补贴1.7亿元，弥补了有关人工费用缺口，对员工安居乐业有积极作用。中钢集团有4家下属企业申领到稳岗补贴，全部用于内退人员生活费等，保持了队伍稳定。享受稳岗补贴的中粮集团2016年做到了零裁员；中煤集团去年不仅平稳分流安置1万余名职工，还接收了其他企业移交的4万多名职工，不仅保持了企业自身稳定，对全行业岗位稳定也做出了贡献。三是切实支持了企业发展。中国银行等企业认为，两项政策实施节约了企业成本，增强了企业的凝聚力、向心力。中国建筑等企业探索将稳岗补贴资金用于职工转岗及技能提升培训，改善了队伍素质，有力支持了企业转型升级。

同时，企业还反映了政策推行还有盲区、政策红利需要拓展释放、政策瓶颈有待打破和经办服务存在缺失等一些问题。下一步，失业保险司将紧盯中央企业反映的问题，指导各地进一步完善政策，优化经办服务，切实发挥失业保险预防失业、促进就业功能作用。