生育保险待遇有哪些 关注

生育津贴主要是帮助家庭减轻压力，保障新生命的顺利成长，对于生育津贴是写入到了相关的法律规定当中的，并且生育津贴的多少是有相关的规定的，而且在不同的企业是有一定的浮动的。那么，生育保险待遇有哪些，生育津贴领取时间是...

生育津贴主要是帮助家庭减轻压力，保障新生命的顺利成长，对于生育津贴是写入到了相关的法律规定当中的，并且生育津贴的多少是有相关的规定的，而且在不同的企业是有一定的浮动的。那么，生育保险待遇有哪些，生育津贴领取时间是多少久呢？

生育津贴领取条件

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

生育津贴领取时间是什么时候？

生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数*6个月。

生育保险待遇包括哪些？

生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容：一、生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

二、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。