万科回应王石赚10亿之说:过去7年他所获股票收益只有2亿元 [快讯]
2018年2月26日讯,担任董事局主席的王石过去7年从万科赚走了10个亿?过去几天,一则新的王石薪资传言,再度把万科推上舆论的风口浪尖。日前,在万科召开的2018年第一次临时股东大会上,万科方面对10亿元之说予以否认,表示过去7年...
2018年2月26日讯,担任董事局主席的王石过去7年从万科赚走了10个亿?过去几天,一则新的王石薪资传言,再度把万科推上舆论的风口浪尖。日前,在万科召开的2018年第一次临时股东大会上,万科方面对10亿元之说予以否认,表示过去7年王石获得的股票收益只有2亿元。
新华社资料图
王石10亿元之说的由来,是万科的经济利润(EP)奖金制度。资料显示,万科经济利润(EP)奖金制度始建于2010年,然而,制度创建7年来,万科却从未披露过董事会主席、总裁等在当中所获得的分配比例。也因此,万科经济利润奖金制度以及以此为基础建立的合伙人制度,长期被质疑“信披违规”,是万科管理层的“黑箱子”。
针对此,万科高级副总裁谭华杰在此次股东大会上表示,万科推出经济利润奖金制度,是为了为股东创造真实价值,经济利润奖金是每年的经济利润乘以10%,其中经济利润是请第三方计算的,万科的管理层没有决定权,也绝不是管理层自己给自己发钱。公司年报中没有披露的原因,是高管根本拿不到钱,只能拿到积分。“王石通过合伙人资金计划获得的实际股票收益应该是2亿多元,这是股票增值的收益,跟万科本身的成本和支出没有任何关系。”
通过《薪酬议案》回应了王石的10亿元之说后,万科又审议通过了《关于调整公司董事和监事薪酬方案的议案》,为独董实现了加薪。根据议案,万科的4位独立董事康典、刘姝威、吴嘉和李强,从万科领取的年薪将从原来的税前30万元提高到60万元。
经济学家马光远表示,对于王石的薪酬,关键的问题并不是7年拿走10个亿高不高,而是万科的事业合伙人制度下的薪酬机制是否透明公开,是否侵犯了公司利益。“如果万科的薪酬激励机制公开透明,按照高管对企业所做贡献,拿走多少其实都是合理的,这是企业家的独特价值。”
来源:北京晚报 记者 赵莹莹
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