传统劳务输出地机会增多 [生活]

原题：传统劳务输出地机会增多南京月薪3000难招工来源：新华网22日是春节长假后上班第一天。一些外来打工者也早早来到南京，希望赶个早集找个好工作。昨日，南京板桥安达劳务市场吸引近千名打工者进场求职。技能劳动者薪酬上...

原题：传统劳务输出地机会增多南京月薪3000难招工来源：新华网

22日是春节长假后上班第一天。一些外来打工者也早早来到南京，希望赶个早集找个好工作。昨日，南京板桥安达劳务市场吸引近千名打工者进场求职。

技能劳动者薪酬上升空间大

上午9点半，安达劳务市场内外已经站满求职者。今年34岁，来自陕西安康的金阳和同伴拎着大包小包挨个窗口看着密密麻麻的招聘信息。金阳去年在江宁一家汽配厂做装配工，月薪4000元。厂里经常要加班，想在正月十五工厂开工前看看有没有更好的机会。但转了一圈金阳也没看到满意的岗位，工资5000元以上的都是电焊、木工等技术活，我干不来。

去年底市场工资价位就这个行情。安达人力资源市场部主任汤清华表示，开年后劳务市场各工种的薪资没有明显上涨，操作工算上加班工资的话月薪一般不超过4000元，需求量较大的餐馆服务员、保安等月薪在3500元左右。工资最低的勤杂工月薪3300元左右。3000元以下基本招不到工人，一些技术工种月薪可以达到6000元。据介绍，一些需要技术又要吃苦的岗位月收入更高，比如月嫂的月薪6000元以上，长途车司机月薪可以开到1.2万元。

就业专家表示，未来几年低端劳动者的薪资涨幅空间有限，而市场对于技能劳动者特别是苦脏累技能劳动者的需求越来越大，其薪酬上升空间也越来越大。