2018春节放假安排 热点
随着2018年春节临近,很多人都问起2018春节放假安排,根据国务院公布的消息,2018春节放假安排依旧为七天,用人单位在此期间安排劳动者加班的,需要附上3倍的工资,下文就来带大家了解一下。2018春节放假安排根据国务院办公厅的...
随着2018年春节临近,很多人都问起2018春节放假安排,根据国务院公布的消息,2018春节放假安排依旧为七天,用人单位在此期间安排劳动者加班的,需要附上3倍的工资,下文就来带大家了解一下。
2018春节放假安排
根据国务院办公厅的通知,2018春节放假安排为:2月15日(除夕)至2月21日(初六)放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

其中,2月16日(初一)至18日(初三)3天为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
2月15日(除夕)、2月19日(初四)至2月21日(初六)4天里,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不安排补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资
春节加班工资该怎么算
了解过2018春节放假安排后,我们再来看看春节加班工资该怎么算,2018年春节总共有3个三倍工资日和4个双倍工资日。假如这些天你都加班,那么你能拿多少钱?
具体算法为:三倍工资日=加班工资的计算基数÷21.75×300%;二倍工资日=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
以月工资标准3000元为例,三倍日工资=3000÷21.75×300%≈414元,双倍日工资=3000÷21.75×200%≈276元,也就说春节7天全部加班的话,单位又没有安排补休的,可以拿到414×3+276×4=2346元。
随着2018年春节临近,很多人都问起2018春节放假安排,根据国务院公布的消息,2018春节放假安排依旧为七天,用人单位在此期间安排劳动者加班的,需要附上3倍的工资,下文就来带大家了解一下。2018春节放假安排根据国务院办公厅的 ...
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