2018过年加班费怎么算 热点

2018年的放假安排大家都知道了吧！如果今年有些人安排到春节坚守岗位加班的，然而2018过年加班费怎么算？一定要去了解清楚，毕竟这是大家的加班福利问题。那么，在过年的7天假期期间，2018过年加班几倍工资呢？下面我们一起去看看...

2018年的放假安排大家都知道了吧！如果今年有些人安排到春节坚守岗位加班的，然而2018过年加班费怎么算？一定要去了解清楚，毕竟这是大家的加班福利问题。那么，在过年的7天假期期间，2018过年加班几倍工资呢？下面我们一起去看看。

2018年春节放假安排为：2018年2月15日(除夕)到2月21日(正月初六)，一共七天时间。其中，2月16日(初一)、2月17日(初二)和2月18日(初三)这3天为法定假期。春节这几天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。那么2018过年加班费怎么算呢？

职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

通过以上介绍，大家都知道2018过年加班费怎么算了，对于过年加班几倍工资？在春节规定放假的七天时间都是带薪假期，这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿，所以初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。