业绩未达罚吃蟑螂 这公司也太奇葩了吧

有很多公司为了员工能出业绩，可谓是煞费苦心，有很多各式各样奖励和惩罚，大家都希望自己能有奖励，年底分红可以多一点，可是完不成业绩会有哪些惩罚呢？一起盘点奇葩惩罚方式！近日，台湾一窗帘公司遭一名离职女...

法律法规网消息 有很多公司为了员工能出业绩，可谓是煞费苦心，有很多各式各样奖励和惩罚，大家都希望自己能有奖励，年底分红可以多一点，可是完不成业绩会有哪些惩罚呢？一起盘点奇葩惩罚方式！

近日，台湾一窗帘公司遭一名离职女店员爆料，称职员如果业绩不达标，会被处罚吃蟑螂，老板还巧立名目扣工资。对此，窗帘公司发言人表示指控不实。

这名已离职的简姓女子在脸书上发文指，这间公司惩罚业绩未达标的同事的方式，是将蟑螂放入高粱酒中，要同事一口喝下。公司内部还设立“废物区”，业绩未达标的同事要站在这个区内，还要被罚款。简女士又称，公司还立下各种规矩借此扣员工工资，“如果员工离职时没有达到公司满意程度，公司不仅故意不给员工发工资，还会在社群公布”。简女士表示因无法忍受而离职，而她将事件在网上公布后，老板还带一群黑衣人到她家门外叫嚣。

对此，该窗帘公司的发言人出面反驳了简女士克扣薪水的说法，并质问她，“有任何一次倒扣薪水，可以提出明确的证据”。此外，发言人还反指简女士私自侵占货款，欠公司十多万新台币，才没有支薪；至于逼吃蟑螂只是员工在玩游戏。另有在职员工表示，老板赏罚分明，发奖金也绝不手软。对于简女士的指控，该窗帘公司将寻求法律途径解决。

职场上没有完成业绩被惩罚是常有的事情，这么奇葩的惩罚方式还是第一次听说！

职场上，完不成业绩被惩罚是很正常的事情。

记得我带业务团队的时候，大家就定过一个规矩，完不成业绩的小组，要给大家买一大桶肯德基，然后我们在办公室开完晨会后，大家站在桌子周围吃肯德基，那种场景现在我会议起来，还是很温馨。

团队成员的印象也非常深刻，当时，他们小组内也有惩罚，比如业绩不好的，站着开会，或者说，团队里面业绩最差的，就做俯卧撑。

这样的惩罚，不仅可以督促业绩差的同学努力赶上，也有利于团队建设。

没有想到的是，居然有人用这么奇葩的方式惩罚没有完成业绩的员工，坦白说，我被惊呆了。

那就是要求员工喝下厕所的水，仅仅因为员工培训期间没有业绩，而且听说是外聘的培训师，这里我不想去说那个培训公司的事情，单单这些培训师的素质，当然，已经不是素质低的问题了，简直就是人品有问题。

听说，也有让员工吃面包虫的惩罚，真是让我长见识了。

不管那个培训公司会不会站出来承认错误，给那些被惩罚员工的伤害都已经造成了，也让我们企业在邀请培训企业的时候，要注意这些。

记得读书的时候，考试成绩不好或者没有完成作业的，老师会打板子，这个是从古代就遗传下来的，就算是古代的学徒，也最多被师傅打板子，罚站，像有人生攻击这么可怕和奇葩的惩罚方式，我还是第一次见。

团队管理中，有奖励就有被处罚。

处罚的目的是鼓励团队的员工更加努力，像这种奇葩的处罚方式，只能是强迫员工离职了。

当然，如果我们不幸遇到了这样奇葩的处罚方式，建议一定要强烈反抗，根本就不应该去执行。

我们来上班，也是和公司是相互合作配合关系，谁也限制不了谁的自由。

那么，来说说你遇到的奇葩的惩罚方式有哪些呢？