五险一金将要过时 六险二金怎么办理

五险一金是很多工作单位招人时候给的承诺。员工尽心尽力的工作就是为了自己的生活有时保障。五险一金主要包括哪些事项，。现在的六险二金是什么和之前有何不同。企业年金是企业及其职工在依法参加基本...

法律法规网消息  五险一金是很多工作单位招人时候给的承诺。员工尽心尽力的工作就是为了自己的生活有时保障。五险一金主要包括哪些事项，。现在的六险二金是什么和之前有何不同。

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。

划重点：企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。

《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。

那么，什么样的公司可以建立企业年金制度呢？

人社部有关负责人介绍，只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。

人力资源和社会保障部网站显示，截至2017年三季度，全国共有78943个企业建立企业年金，参加职工2328.61万人，积累基金12393.02亿元。

这是不是意味着宝宝们会多一份收入？

中央财经大学社保研究中心主任褚福灵表示：

“企业年金，不论是企业缴费还是个人缴费，都记入个人账户，自开始之日起就属于个人权益。

但是企业缴费部分，可以规定一定年限，也可以规定比例，交两年归属50%，交三年归属60%，交四年归属70%，可以是陆续的。参加企业年金八年的时候，这个权益就应当属于职工所有，是一个封顶线。”

2018五险一金将开始改革，这些影响你要知道

2018已经过去半个月了，与我们切身利益相关的五险一金政策也将开始改革，未来将会有这些变化，关系到医疗、生育、买房、养老等方方面面的福利。

俗话说，未来跟意外，你永远不知道哪个会先来。未雨绸缪，合理做好长期打算，显得尤为重要，而社保就是这重要的存在。

什么是社保？

社保是“社会保险”的简称，内容包括“五险”：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。其中，医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。工伤保险与生育保险是不用个人缴费的，而是由单位缴费。所以说，个人缴费的实际上只有：养老保险、失业保险和医疗保险。

社保是强制缴纳的

社保是国家强制缴纳的，目的是为保持社会稳定，降低企业用工风险，维护员工个人利益。只要存在劳动关系的双方，企业就应为职工缴纳社保。

社保的好处

缴纳社保，可以实现老有所依（退休金），病有所治（医疗报销），生有所养（生育津贴），工有所得（工伤失业补助）。在北京，社保更是与购房购车等生活必需品挂钩，其重要**可见一斑。

2017年，医保实现了全国“漫游”，异地就医可直接持卡结算；养老金实现13连涨，退休人员的待遇提高，生活更有保障；失业保险费率降低，失业金提高，企业职工还可申请技能提升补贴。到了2018年，五险一金仍将继续进行改革，快来跟华华先睹为快吧。

养老保险全国统筹

根据人社部数据显示，目前全国平均3个工薪族“养”1个老人，到2050年，平均1.3个参保人就要供养一个老人。同时，我们还面临未富先老、区域发展不平衡等问题。

为了实现“老有所养”的民生保障，2017年底召开的中央经济工作会议指出，要改革完善基本养老保险制度，加快实现养老保险全国统筹。

近日召开的全国人力资源和社会保障工作会议提出，2018年，要全面实施全民参保计划，实施基本养老保险基金中央调剂制度。

什么是养老保险全国统筹？

目前，我国城镇职工基本养老保险属于名义上的省级统筹，但实际上基本养老保险的收费和养老金发放的却是由地级市或是县和县级市来进行统收统支，这样就出现了有的地区养老金结余，有的地区出现缺口。

养老金全国统筹，就是要重新分配养老金池子里的“水”，填补经济发展的不平衡所带来的养老金局部**缺口，起到较好的余缺调剂作用。

失业也能缴养老、医疗保险

不是我不明白，而是这世界变化快。机器人抢饭碗，区块链大热，中年危机的紧迫感……这一切使得失业离每个人并不遥远。

以前，失业人员可以领取一定的失业金和医疗补贴；未来，他们将获得更多保障。

2017年11月，人社部就《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》向社会公开征求意见。意见稿新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，还将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。

调整之后，失业人员不必为养老保险断缴而烦恼，解除了“老无

所养”的后顾之忧；失业之后生病，也能享受医保报销，实现“病有所医”。

此外，失业保险的参保范围由“城镇企业、事业单位及其职工”扩大到“企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工”，与单位建立劳动关系的小伙伴都能缴纳失业保险并享受相应的待遇。

退休将增加一份收入

工薪族退休后，养老金成为主要收入来源。如果想让老年生活维持退休前的水平，或过得更加丰富，还需其他的收入来源作为补充。

日前，人社部与财政部联合印发《企业年金办法》，将从2018年2月1日起施行。

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。需要注意的是，企业年金并非强制规定，而是强调“企业自主建立”。

根据规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。变动工作时，企业年金个人账户资金可以随同转移，退休后就能取出。

公积金贷款买房遭拒可投诉

2018年，楼市调控严格遵守“房住不炒”的原则，支持刚需与改善型住房。目前一线城市房价基本止涨，二线城市房价也放慢涨幅。对于刚需族来说，明年是个不错的上车机会。

自然，买房少不了贷款。而公积金贷款与商业贷款相比，利率更加优惠。

以北京为例，目前首套房主流商贷利率执行基准利率的1.1倍，即5.39%。北京公积金贷款的上限为120万元，所以公积金贷款与首套房25年期限的商业贷款相比，月供可节省1442元，贷款25年可减少利息支出43.28万元。

但有的开发商为了加快资金回笼，缩短办理时效，拒绝购房人使用住房公积金贷款。针对该现象，住建部等部门联合印发通知，要求房地产开发企业不得以提高住房销售价格、减少价格折扣等方式，限制、阻挠、拒绝购房人使用住房公积金贷款，不得要求或变相要求购房人签署自愿放弃住房公积金贷款权利的书面文件。

如遇到上述情况，缴存职工可通过12345市民热线、12329住房公积金服务热线等渠道，进行投诉举报。

此外，公积金不仅能够用于买房贷款，还能用来支付房租。如在成都租住公租房，便可使用公积金支付，方便又省钱。

以上就是2018年五险一金政策的变化，小伙伴们，你们都了解了吗？除了五险一金，你们还有购买其他商业保险或制定其他保障计划吗？留言告诉华华吧！