公司10年加薪28次 环卫工的工资现在多少？

环卫工真的是非常辛苦的，不论春夏秋冬环境多么恶劣，他们总是会一直准时出现在街头！环卫工们的工资是多少？刚刚公司开会通知我们，2018年1月又要涨70元工资啦，去年7月份刚加了100元工资，虽说每...

 法律法规网综合消息  环卫工真的是非常辛苦的，不论春夏秋冬环境多么恶劣，他们总是会一直准时出现在街头！环卫工们的工资是多少？

“刚刚公司开会通知我们，2018年1月又要涨70元工资啦，去年7月份刚加了100元工资，虽说每次涨的钱不多，但是我们每年涨两次工资，现在我能拿到2500元了。”昆明滇池国家旅游度假区海洁环卫有限公司杨艳华兴奋地说。

昆明滇池国家旅游度假区海洁环卫公司目前有581名职工，其中97%是农民工，“公司只要有利润，首先用在职工身上，为一线职工买意外伤害险、意外医疗险，公司职工每年做一次体检，公司还成立了‘职工应急救助基金’。”公司工会主席刘海波说，“从2007年到目前为止，公司先后28次为职工加薪，一线工人的工资从340元增长到最低可支配收入2010元，员工工资占公司总收入的70%。”

“基于马路清扫对人身安全的特殊要求，公司还将传统的顺向清扫改为逆向清扫，使工人在作业时面对迎面而来的车辆，能在第一时间发现险情，以设法规避危险。此外，公司还“高价”为工人配备了警用反光背心、警示灯、锥桶等防护物品，经常给工人强化安全意识和技能培训。”海洁公司人力资源部经理牛振华说，“虽然花费不少，但很值得，采用这些装备后，公司基本没有发生过严重的伤亡事故。

刘海波介绍，自2007年~2017年，公司用在职工健康安全保障防护方面的直接费用达150万元，不包括职工福利。“清扫部的农民工李文学去年11月查出患白血病，公司工会启动‘职工大病救助’补贴李文学1万元救助金，1万元对于这病来说也只是杯水车薪，今后公司还是会尽力帮他。”公司党支部书记杨梅说。给员工戴护目镜也是该公司关爱员工的一项措施，这个创意来自公司总经理马维亚，“他们是企业最大的财富，天天在马路上清扫，灰尘很大。患眼疾的职工每年都有所增加，所以给他们每人配发一副护目镜希望能有所帮助。”刘海波说。

环卫工摇树枝 园林部门说“不” 

元旦假期，福州市民张女士在大腹山休闲步道游览时，拍摄到了一张图片，这张图片引起了一些网友的讨论：一名环卫工站在步道的扶手上，摇晃无患子树的树枝，另一名环卫工在树下清扫金黄的落叶。一些网友认为，秋冬季节，落叶是大自然赏赐的美景，不该简单地“一扫了之”。

“摇树枝”是一种偷懒行为已批评教育

张女士是一名摄影爱好者。元旦假期的一天中午，她在大腹山步道游玩时，满山金黄的景象震撼了她的内心，但也拍到了“环卫工摇树枝、扫落叶”的一幕。对此，张女士认为，不应该过多地责怪环卫工人，而是要给他们更科学的清扫落叶的指导。

昨日上午，记者联系了鼓楼区园林局。相关工作人员告诉记者，大腹山步道的落叶是环卫部门临时派专人进行打扫的，大约一个月后，大腹山步道的环卫工作才会进行社会化养管。

“我们从环卫公司方面了解到，他们对落叶清扫确有时间限制，但摇树枝的行为，会损坏树木，并且是一种偷懒的行为。我们已经对相关工人进行批评教育。”该工作人员称。

应根据植物特**确定清扫时间

近期，福州市区迎来最美落叶季，乌桕、枫香、水杉、池杉、银杏进入落叶季，不少市民希望能在满地落叶的草地上，合影留念，但大多数公园景区内，落叶一落地，就被环卫工清扫走了。

落叶是否要清扫？鼓楼区园林局的工作人员介绍，落叶不等于垃圾，应根据每种植物的特**，确定清扫的时间，“落叶可以造景，有的落叶可以作为肥料使用，这些知识我们也会在日后的养管中，灌输给养护工人”。

昨日下午，记者也采访了一位园林专家。园林专家介绍，实行“落叶不扫”，是一个精细化、网格化管理的措施，是城市管理中一种匠心的体现，以无患子落叶来说，“无患子的落叶，在落下两天后会发黑，不论是在草坪还是在步道，都是需要进行清扫的。一般建议，在没有下雨的季节，一天清扫一次”。