儿童遭遇家庭暴力该怎么办 如何预防

一个孩子成长能否健康生长跟他的家庭有很大关系，在暴力的家庭环境中会变得自闭，及其不利于成长，如何预防事情的发生！孩子受到家庭暴力后，很多时候出于自我保护的需要，会产生恐惧心理，不敢也不知道找...

法律法规网消息 一个孩子成长能否健康生长跟他的家庭有很大关系，在暴力的家庭环境中会变得自闭，及其不利于成长，如何预防事情的发生！

“孩子受到家庭暴力后，很多时候出于自我保护的需要，会产生恐惧心理，不敢也不知道找谁，但这时候最需要鼓起勇气向他人寻求帮助。”这是深圳市南山区中小学心理健康教育指导中心主任刘xx对自己多年从事心理辅导后的一个总结。

儿童无论从心理上还是体力上，都属于绝对的弱势群体，因此在社区和学校这些能让孩子接触到的地方，需要加强教育力度，以往社会对儿童身体安全讲得比较多，但对儿童心理安全却很忽视。现在，到了要把心理安全和心理健康提到重要日程上的时候了。

追寻家庭暴力的源头，其成因是家庭成员负面情绪过多、攻击**情绪增长，出于释放能量的一种需要而产生的暴力行为。这样的情绪如果转化得当，成为正面的能量，就会是利他的、有建设**的，如果释放转化不当，就会成为暴力，有毁灭**的能量。

从心理健康角度讲，这样的行为是可以预防的。主要是提高家长的个人素质。家长的方式会影响到孩子，因此家长要对自己有所认知，了解自己的情绪和行为表达方式，了解自己的原生家庭对自己的影响。

因此，要预防和解决家庭暴力，就要提高家长的情绪认知、管理和沟通方式，提高家长的个人综合素质。父母之间的事不仅仅是两个人的事，父母的和谐孩子可以感受得到，创建一个好的家庭环境很重要。

未成年工特殊保护法的具体规定

第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。

第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

第三条 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：

(一)《生产**粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;

(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;

(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;

(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;

(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;

未成年工，可以录用吗

《劳动法》只规定禁止招用未满十六周岁的未成年人。

而年满十六周岁未满十八周岁的的劳动者是可以招用的。

《劳动法》的这种规定其实是与《民法通则》关于自然人的行为能力之规定相一致的，《民法通则》规定年满十六岁未满十八岁，但以自己的劳动收入作为生活来源的可视为具有完全民事行为能力人。

所以满16岁不满18岁的劳动者可以被招用。

未成年工保护管理规定

(一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。

(二)各级劳动行政部门须审核体检情况和拟安排的劳动范围。

(三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。

(四)《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。

未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。

未成年人可以办理银行卡吗

未成年人可以办理银行卡。

关于办理银行卡的年龄要求：

未满16周岁办理银行卡，需监护人持身份证、户口簿陪同前往银行办理;

年满16周岁，可凭身份证办理银行卡;

年满18周岁，可开通网上银行;

年满18周岁，符合银行规定的其他条件，可申领信用卡。