罗致光期望产假能增至十四周
劳工及福利局长罗致光表示，担任立法会议员时，曾提出一系列以“家庭为本”的政策建议，至今不少项目得到落实，包括有薪侍产假、为合资格的照顾长者人士提供津贴、支援有特殊需要的儿童等。罗致光在日志表示，担任局长后留意到...
劳工及福利局长罗致光表示，担任立法会议员时，曾提出一系列以“家庭为本”的政策建议，至今不少项目得到落实，包括有薪侍产假、为合资格的照顾长者人士提供津贴、支援有特殊需要的儿童等。罗致光在日志表示，担任局长后留意到政府也很重视家庭友善，例如在冬至等重要节日可让员工轮流提早放工，以及在圣诞前提早出粮等，局方早前向立法会简介将法定侍产假增加至五天的改善建议，希望在产假方面，可以与国际劳工组织建议的十四周看齐，政府也愿意有所承担。
立法会人力事务委员会讨论男士侍产假。工联会议员陆颂雄表示，不少雇员均希望可享有七天的法定侍产假，关注落实五天法定侍产假后，政府会何时再作检讨，又质疑政府于侍产假的成本估算上有夸大成份，因不少企业不用因数天的假期 ...
正在北京的政务司司长张建宗表示，男士侍产假由三天增至五天的建议，如果一切顺利，可以在今个立法年度通过。张建宗指，很高兴劳资双方达成共识，下一步要先听取立法会人力事务委员会意见，之后草拟法案。他指草案原则上只需改变 ...
劳顾会一致同意将男士侍产假由现在的三天增至五天。资方代表郭振华会后表示，会议气氛和谐，双方坦诚交换意见，下一步将由政府提交立法会审议，期望能尽快落实。郭振华表示，对于中小微企来说，增加侍产假日数的压力在于雇员人数 ...
劳顾会早上召开会议，讨论男士侍产假由三天增至五天。资方代表郭振华于会后表示，劳资双方一致同意男士侍产假由三天增至五天，期望尽快落实，具体时间有待立法会审议进度。他说，中小微企于增加男士侍产假上面对最大的难题，在于 ...
劳顾会早上召开会议，讨论男仕侍产假由三天增至五天。劳方代表邓家彪于会前表示，劳方认为男仕侍产假增至五天是合情合理，加上不少巿民均认为侍产假增至五天是一个不错的基础，期望资方可以顺应巿民要求。邓家彪又表示，男士侍 ...