9个月只休9天 净水厂上班累到咳血 憨厚员工只求：给我加班费

22日立法院卫环境委员会举办一例一休修法公听会，邀请劳资双方表达意见，但彰化活力旺企业协会荣誉理事长，同时也是台湾省彰化县小英后援会荣誉总会长的萧明仁却指出台湾哪里有劳工过劳死？几乎没有，...

 法律法规网消息 22日立法院卫环境委员会举办一例一休修法公听会，邀请劳资双方表达意见，但彰化活力旺企业协会荣誉理事长，同时也是台湾省彰化县小英后援会荣誉总会长的萧明仁却指出“台湾哪里有劳工过劳死？几乎没有，有也是自己本身有病”，引发外界哗然。律师邱显智在网络上发帖，指出一位在净水厂上班的台东阿美族人连续工作9个月，竟只休息9天，最后咳血病倒，只好就医并离开公司。

萧明仁的一席话“台湾哪里有劳工过劳死？几乎没有，有也是自己本身有病”引起外界批判。律师邱显智在网络上爆光一则案例，一位台东阿美族人来前来询问法律问题时，带着在净水厂工作1到9月的班表，以憨厚的口吻说自己“工作了9个月，只休息9天”，让全场的人听到都吓了一大跳。

他的班表上显示出，有时一天工作就达14小时，且每个月工时几乎都超过250小时，而7月份甚至工作了315小时，却没有一天休假。当被问及为何不向老板反映，他则无奈表示，自己不断反应却没用，“老板就是不补人”。由于长期吸进净水的化学物质加上太劳累，工作的9个月内已经两度咳出血，最后到医院看医生，最后离开公司，现在则无奈的表示，希望老板能给予加班费。

网友在看到这则案例后，纷纷留言表示“恶劣资方”、“好心疼，到底该怎样才能改善这种劳方被剥削还想要加班添加用的情况”、“不对等的权力，就是要通过法律保护啊”、“台湾处处有劳工悲歌，只有劳动部的高官不知道”、“资方表示：本来就有病啊”、“劳动部：你可以劳资协商呀”、“法律也可废了吧！坏人会自律的！”