英国法院:Uber司机不算承揽人 劳工该有的权利都得给
在英国伦敦担任Uber司机,究竟算是劳工还是承揽人呢?近日,英国就业上诉法庭作出了判决。在伦敦街头,一位民众秀出智能手机上的Uberapp,而在他面前的是具伦敦风情的黑色计程车和红色电话亭。司机是劳工不是承揽人近日,英...
在英国伦敦担任Uber司机,究竟算是劳工还是承揽人呢?近日,英国就业上诉法庭作出了判决。
在伦敦街头,一位民众秀出智能手机上的Uber app,而在他面前的是具伦敦风情的黑色计程车和红色电话亭。
司机是劳工 不是承揽人
近日,英国就业上诉法庭决定维持原判,他们表示Uber不可以把旗下的司机当作承揽人(contractor),应该要当成劳工(worker),保障旗下司机最低薪资、请病假还有特休等劳工基本权利,而这份判决也将影响快速成长的“零工经济”(gig economy)劳动环境。
省下30%营运成本
目前,Uber将司机当作承揽人,这么做可以省下将近30%的营运成本,也让Uber的收费相对便宜,使许多顾客一再上门,对Uber的快速成长来说非常重要。
根据《MBA智库百科》的资料,零工经济是指由工作量不多的自由职业者构成的经济领域,他们会利用网站或应用程序在网上签订合约。由于临时工作比长期工作容易找,一个依靠不稳定工作和薪水的劳动阶级正在成长,乐观主义者认为,这能让未来有更多企业家和无限的创意,而反对者认为,这意味着一个反乌托邦的未来,失去了基本权利保障的工人不断寻找下一份计件工作。
在伦敦一栋办公大楼前,Uber的广告出现在大型电子屏幕上。如果Uber继续将旗下司机当作承揽人,将可以看到更多产业复制Uber的商业模式,有可能威胁到劳工权益。
Uber逃避雇主责任
去年,两名伦敦Uber司机──阿斯兰(Yaseen Aslam)和法拉尔(James Farrar)将Uber以逃避雇主责任为由告上法庭,当时英国就业法庭判Uber败诉,但Uber决定上诉。近日,英国就业上诉法庭维持原判,这也让Uber决定上诉到最高法庭。
把Uber拉下云端
在英国就业上诉法庭听证会当天,Uber只派了一位代表到场,而整座法庭挤满了支持Uber司机阿斯兰和法拉尔的民众。
法拉尔表示:“这场官司不是关于我和阿斯兰、不是关于我们所有的共同索赔人和所有的Uber司机──这跟任何地方的劳工都有关系。”
“Uber想要待在网络云端上与现实脱节,是时候要Uber脚踏实地,面对它们应负的责任,还有负责任地经营这门生意了。”
如果Uber胜诉 英国产业将会Uber化
法拉尔补充到,如果让Uber胜诉,那么会有更多公司开始复制Uber的商业模式,然后“把劳工当作农奴”。
“你会看到横跨英国的产业Uber化,如果我们输了这场官司将来就会变这样,所以我们必须继续奋战到底,我们也会这么做。”
2014年,伦敦黑色计程车司机大集结,阻挡了伦敦市中心的交通抗议Uber的出现。
只要用Uber app接客 就算是Uber的劳工
负责本案的法官伊迪(Jennifer Eady)表示,任何在伦敦使用Uber app接客的司机都算是Uber的劳工,Uber必须依法给他们相应的权利。
Uber不是司机的定作人
然而,Uber的律师表示,上诉法庭中出现的证据“前后不一且不正当”,但伊迪法官说:“现实是司机被纳入了Uber业务的一环...Uber和司机真正的关系并非是司机的定作人(编注)。”伊迪法官也感谢索赔人的耐心等候,让她可以好好审理这场冗长的官司。
不能靠剥削劳工赚大钱
原为伦敦Uber司机,同时也是本案索赔人的阿斯兰表示,这场旷日废时的官司让他“受了很多苦”:“Uber有成千上万名司机,但Uber对这些司机却不用负什么责任,这件事不对。”
“你不能让一间公司赚大钱,却让劳工拿低于最低工资的钱。”
在澳洲雪梨,一位Uber司机看着手机上的导航准备去接送叫车的客人。这次英国对Uber司机算不算劳工的判决已经为全球立下先例。
每小时赚80元 宛如血汗劳工
先前,英国工党议员菲尔德(Frank Field)公布了一份报告,指出有的Uber司机每小时才赚2英镑(折台币约81元),比英国最低工资的三分之一还少。
报告里写到:“根据Uber司机的描述,他们的工作情况符合维多利亚时代对‘血汗劳工’的定义。”
Uber司机没有赚够钱
面对英国伦敦就业上诉法庭维持原判,在伯明罕担任Uber司机的霍尔(Stephen Hull)表示,虽然这起判决只和Uber伦敦分部有关,但已经为各地立下前例。
霍尔说:“无论是在伯明罕、伦敦、曼彻斯特或英国甚至世界其他地方,我们都面对一样的问题。”
“Uber用过度供应的营运方式,让每个转角都有汽车对乘客来说很方便。”
“但是,身为一位承担过度供应成本的司机,我没有赚够钱,这是需要解决的问题。”
Uber出面回应到,过去几十年来,几乎所有的计程车司机都是个体户,这样的情形早在Uber出现前就存在了。图为在伦敦街头接客的黑色计程车。
Uber出面回应 过去计程车都是个体户
Uber英国代理总经理艾佛吉(Tom Elvidge)说:“几十年来,几乎所有的计程车或私人租用汽车的司机都是个体户,这件事在我们的app出现前老早就存在了。为什么司机会用Uber app的主要原因就在他们重视可以选择要不要接客、什么时候接客,还有哪里接客的自由,所以我们打算上诉。”
“上诉法庭认为登入Uber app的司机必须接下80%发给他们的行程,但有使用Uber的司机都知道,在英国从来不是这样。 ”
“过去一年来,我们修改了一些app的功能,让司机有更多控制权。我们还投资了疾病和伤害保险等,我们会继续改善,让司机和Uber一起工作的环境更好。”
工会呼吁Uber 不要浪费钱上诉
针对这次的判决,英国总工会(GMB)称其为一场“里程碑式的胜利”,它们也呼吁Uber“不要再浪费大家的时间和金钱,把输了的官司上诉到最高法庭”。
2016年,一位女子高举写着“我缴了20%的税,Uber缴了2%的税”字样的牌子抗议。
伦敦交通局不更新Uber执照
除了这次的官司让Uber成了大众的焦点,几个月前伦敦交通局表示不会更新Uber的营业执照,Uber也正在上诉中。
Uber逃避增值税
此外,英国律师毛姆(Jolyon Maugham)起诉Uber逃避增值税(value added tax, VAT),他说Uber明明和其他计程车公司一样提供运输服务,应该要支付正常票价20%的税,全案目前正在审理中。
劳工及福利局长罗致光说,因应菲律宾政府星期一起暂停审批国民“海外就业证明”,劳工处及入境处已计划推出新措拖,让即将约满的外佣续约。他说,现行规定聘用外佣家庭要为外佣续约,可以到入境处申请延期一个月,多于一个月,就需 ...
劳工处撤销名城雇佣服务有限公司的职业介绍所牌照,指介绍所多番违反守则。涉事职业介绍所位于大围,被发现未有遵守守则订明的标准,包括为雇主及外佣提供雇佣合约副本等。劳工处多番警告,但公司未能纠正违规情况,因此作出处 ...
警方联同入境处及劳工处采取行动,由昨日凌晨开始,在油麻地及尖沙咀一带拘捕十四人,包括三名本地人、四名内地人、一位非华裔及六名外籍人士,年龄介乎十九至五十五岁,涉嫌违反逗留条件、雇用非法劳工、逾期居留、非法入境及 ...
10月25日,人力资源社会保障部与美国劳工部在京举办第七次中美劳工部门对话。张义珍副部长会见美国劳工部助理部长帮办马克·米特蒙瑟先生、美驻华使馆公参冯以宏先生一行,并为第七次中美劳工部门对话致开幕辞,介绍了中国 ...
劳工及福利局长罗致光表示,现届政府未有计划将劳工假期及公众假期划一,他指在上届政府任期末段,社会对议题仍未有共识,现届政府要优先处理强积金对冲、延长侍产假及研究延长产假等工作。罗致光又表示,政府有不同计划协助残 ...