鄂版住房保障新规鼓励企业建人才房

记者昨从省住房城乡建设厅获悉，省委组织部与省住房城乡建设厅近日印发《关于做好人才住房保障工作的指导意见》，其中规定，企业引进高层次人才支付的一次*住房补贴、安家费，可按国家有关规定在计算企业所得税前扣除。据省...

记者昨从省住房城乡建设厅获悉，省委组织部与省住房城乡建设厅近日印发《关于做好人才住房保障工作的指导意见》，其中规定，企业引进高层次人才支付的一次*住房补贴、安家费，可按国家有关规定在计算企业所得税前扣除。

据省住房城乡建设厅相关负责人表示，该意见在全国属于率先出台，旨在建立一套比较完善的人才住房保障体系，吸引海内外各类人才来我省创业创新。到2020年，我省各类人才住房问题得到有效保障。

意见提出，要建立以政府引导、企业积极参与的人才住房保障机制，采取土地、财税、金融等支持政策，鼓励人才聚集的大型企事业单位加大对人才住房保障的投入。人才住房建设参照保障*住房政策，享受国家规定的行政事业*收费和有关税收减免等优惠政策。对经营服务*收费按低限价实行减半收取。

对不同层次的人才分类保障，建设和筹集精英社区、人才公寓等住房。实行实物配租、租金补贴和购房补助相结合的方式，满足各类人才需求。各地组织人事部门建立权威有力的机构，负责当地纳入保障范围人才认定工作。

经认定的全日制本科以上学历人员、归国留学生、高技能人才、产业领军人才等，且与当地用人单位签订聘用合同或服务协议的，纳入保障范围。对当地急需紧缺的高层次人才，优先予以确认。对不同层次人才制定差异化住房面积标准。

此外，意见提出，支持人才购买自住商品房，落实个人住房贷款首付比例、利率及税费优惠政策。经认定的外籍高层次人才在我省购买首套自住商品住房，不受社保缴费、纳税年限的限制。

摘自《楚天金报》2017.11.09记者彭一苇