乐视员工获刑4年 真相是什么？

法律法规综合消息乐视员工获刑4年真相是什么，具体过程是什么情况，为什么员工获刑？11月6日消息，今天下午，海淀法院官网发布案件快报，乐视云计算公司员工闫某，为倒卖流量牟取私利，在职期间受上家吴某的委托在公司的207...

 法律法规综合消息  乐视员工获刑4年  真相是什么，具体过程是什么情况，为什么员工获刑？

11月6日消息，今天下午，海淀法院官网发布案件快报，乐视云计算公司员工闫某，为倒卖流量牟取私利，在职期间受上家吴某的委托在公司的207台服务器上种植木马程序。日前，海淀法院以非法控制计算机信息系统罪判处被告人吴某有期徒刑5年，罚金2万元；判处被告人闫某有期徒刑4年6个月，罚金1万元。

据了解，2017年1月至3月，被告人吴某受他人（另案处理）指使，通过网络联系上在乐视云计算公司担任工程师的被告人闫某，并向其提供木马程序。被告人闫某接收木马程序后，利用职务之便登陆公司内部系统将上述木马程序布置在乐视云计算公司分布于呼和浩特等地的207台服务器上。2017年3月3日，有服务器发出预警，乐视云计算公司经排查发现员工闫某具有重大嫌疑。后公司报警，闫某、吴某陆续被公安机关抓获。

又到了乐视发工资的日子：员工称工资已到账

 8月10日下午消息，今日是乐视发薪日、偿还日、支付欠薪截止日三合一的一天。

下午，乐视员工们终于等来好消息。在某匿名社区里，乐视致新、乐视云、乐视体育员工陆续表示，工资已经到账；另有离职员工称补偿也已经到账。

昨日，有员工表示，还钱的T恤和头像都已经设计好了，就看公司今天发不发工资了。在上月10日，包括乐视体育、乐帕等业务线下的的员工就并未收到工资。

随后，乐视方面表示，由于乐视控股及非上市体系面临资金紧张困境，公司决定将7月份工资推迟一个月至8月10日发放，但对于社保、公积金缴纳部分，公司保证足额缴纳。

另有乐视控股高层向媒体表示，面临严峻的资金压力，虽然很困难，但会想方设法，尽全力保障员工相关利益。

不过在7月13日，一些被乐视欠薪的员工向北京朝阳区劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。根据《北京市工资支付规定》第二十六条规定：用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。

8月2日，乐视被欠薪员工提请的劳动仲裁结果公布，乐视支付欠薪期限明确到8月10日。

根据调解书，乐视承诺，8月10日前支付全部款项，如果8月11日乐视没有给钱，从权利上来说，被欠薪员工可以去法院强制庭直接申请强制执行。