汇丰调查：中国内地职业发展机会对外籍人士的吸引力仅次美国

近日，汇丰银行发布的“全球移居人士年度调查”显示，中国内地作为移居目的地，在职业发展机会方面目前已位列全球第二位，仅次于美国。该调查邀请受访者分享其在海外移居的体验，包括财务状况和生活情况等。参与本年度调查的全...

近日，汇丰银行发布的“全球移居人士年度调查”显示，中国内地作为移居目的地，在职业发展机会方面目前已位列全球第二位，仅次于美国。

该调查邀请受访者分享其在海外移居的体验，包括财务状况和生活情况等。参与本年度调查的全球移居人士逾27500位，涵盖150多个国家和地区。

七成的受访外籍人士表示移居中国内地为其提供了更加广阔的职业前景，这一比例比上一年提高了16个百分点，仅次于看好美国发展机会的受访者比例。

半数居住在中国内地的外籍人士表示移居至此后有更多机会获得新技能，55%表示其可支配收入较移居前提高。

从具体的行业分布来看，移居中国内地的外籍人士从事教育业的比例最高，约达三分之一，其次为服务业和金融业。

在中国担任软件工程师的Jayanth表示，选择来中国是因为“可以挣更多钱”。

Jayanth来自印度，和自己国家相比，在中国工作不仅薪资更加丰厚，职业发展前景、生活配套服务、基础设施建设也更好。“这里公共资源丰富，不需要和别人争夺。并且凭借在中国的工作经验，回到印度也能有更多的机会。”Jayanth说。

中国快速的发展不仅吸引了发展中国家的人才，也吸引了欧美发达国家人士前来工作。

在上海从事媒体工作的英国小伙DominicMorgan告诉澎湃新闻，他第一次来的时候就被中国的发展震撼了。他在本科毕业后在中国当过一年外教老师，之后回伦敦继续学业，因为喜欢中国又回来了。

“中国将会是世界上最重要的国家、最重要的市场，中国企业将在国外变得更加强大。每个在这里生活或工作过、能说中文的人，即使在英国也会有很大的优势。在我研究生毕业时，正值英国经济不景气，找工作时我的中国工作经历就派上了很大用场。”Dominic说道。

Dominic表示，他很喜欢在中国工作，作为一个在中国公司工作的外国人，会被安排很多有趣的工作，能给这个公司带来一个外国人的技能视角。“比如现在从事的工作，它的受众都是外国读者，我就经常会被要求做一些从来没做过的事情。对于大多数外国人来说，到中国之后的收入都没有在国内多，但生活开销相比伦敦低很多，而且人生阅历也增加了。”

本次调查亦关注移居境外的中国人。调查显示，“走出去”的中国人才在境外的年均收入近8万美元，略低于全球移居人士10万美元的年均收入。受访的移居境外中国人才主要分布在欧美发达市场以及亚洲地区的金融中心，其中，分布在英国的占25%，美国占13%，移居目的主要为了学习，年龄九成以上在18至54岁之间。

决定定居中国香港的江苏90后王丽丽告诉澎湃新闻，由于她丈夫从事的学术研究方向在内地并不多，所以跟着他去了香港念书并留了下来。王丽丽表示，香港高校给她丈夫开出的待遇很不错，薪酬是内地数倍，资源也比较多，而且学术氛围也很浓。

“不过，现在内地高校出台的人才政策很多，比如能提供房子，还是很诱惑人的。”王丽丽说。“从我个人来讲，我还是挺想回内地的。我班上的同学留下来的不多，在香港生活成本高，一个人肯定不行，很多还要靠家里救济。”同时，从个人职业发展来看，她也想回内地。

王丽丽进一步表示：“我学的专业是广告，广告行业的前线在内地。内地BAT搞的线上活动都非常厉害，资源多、渠道广、技术强、资金多，如果能参与其中是一件非常有趣的事。”

上海张江平台经济研究院院长陈炜在接受澎湃新闻采访时表示，从国家层面看，随着中国国际化程度越来越高，目前已经迎来了最热的留学人士“回归潮”，与此同时，包括日本、美国、韩国等国外籍人士来中国的也越来越多。

“这是因为中国发展到一定阶段，与发达国家的距离越来越小。特别是北京、上海等一线城市，软硬件环境都有所提升，提供给境外人士的工作机会也越来越多。中国的政策环境也在不断改善，比如绿卡制度、同等国民待遇等。而且中西方文化交融，中国越来越包容。应该说，中国正迎来吸引外籍人士的转折点，吸引的速度在加快。”陈炜说。

实际上，确实有越来越多的外籍人士选择来中国工作。以上海为例，作为一座国际化大都市，上海一直是吸引外籍人士的高地。截至今年上半年，上海共有896名海外高层次人才入选中央“千人计划”，来上海工作创业的留学人员已达14万余人，常住上海的外国专家达9.3万人。

而上海张江作为全球科创中心建设的主要承载区，更是聚集了大量高端的海外人才。目前，张江引进各类海外人才计划人才近400人，其中中央千人专家155人；另外引进诺贝尔奖得主5人，两院院士22人。

陈炜表示，以上海为例，吸引境外人士可以总结为三次浪潮。“最开始境外人士是随着跨国公司进来的，之后跨国公司增多，一些社会中介服务也进来了。随后上海着力四个中心建设，都是对标国际的，吸引了大批人才。现在正在经历第三波，越来越多的人是跟着‘海归’进来的，他们回国创业，甚至带回了整个海外团队。这说明中国的吸引力越来越大。”

陈炜还向澎湃新闻透露，目前，上海正在考虑建设“首席科学家工作室”，以此引进国际人才。“我们为境外人才搭建这样一个平台，给他配备国内的工作助理，专门负责国内事务，让专家们能专注于研究。还会为首席科学家的团队落实户口、住房、子女入学等人才政策，为境外人士来上海工作营造更好的创新创业环境。”（记者张赛男）