湖北省公安厅：年休假率未达90％单位不得评先进

新华社武汉１０月３１日电（记者梁建强）年休假率如果达不到９０％，单位年终将不得被评为先进——记者１０月３１日从湖北省公安厅获悉，湖北省公安厅近日下发专项通知，明确要求各单位安排民警进行调休补休，确保九成以上民警能够进行轮休；同时还要求及...

新华社武汉１０月３１日电（记者梁建强）年休假率如果达不到９０％，单位年终将不得被评为先进——记者１０月３１日从湖北省公安厅获悉，湖北省公安厅近日下发专项通知，明确要求各单位安排民警进行调休补休，确保九成以上民警能够进行轮休；同时还要求及时安排民警参加体检。

由于工作岗位特殊，公安队伍是和平时期流血牺牲最大的一支队伍，每年都有众多民警因公牺牲或负伤。与此同时，大量民警因为工作，时常加班，身体处于亚健康状态。湖北省公安厅在通知中透露，在湖北，由于近期专项安保工作时间跨度长、战线广、任务重，广大公安民警非常辛苦、十分疲惫。因此，从即日起到年底，安排参加专项安保工作的全体民警进行调休补休。

通知中明确要求，各级公安机关要结合本地工作实际，统筹安排、科学调度，在保证三分之二警力在岗在位的前提下，梯次安排民警进行轮休。年休假率未达到９０％的单位年终不得被评为先进。休假民警要严格遵守请销假、外出报告制度，保持２４小时通讯畅通。

同时，湖北省公安厅还要求，对年内没有进行体检的民警及时组织开展体检，完善个*化体检项目，确保参检率达到１００％。对发现患有疾病的，要积极协调开辟就医“绿*通道”，确保第一时间得到有效治疗。此外，各地要积极协调有关部门，按时足额发放民警加班补贴，充分体现组织的关爱和温暖。

这一新举措推出后，受到网友们广泛关注。网友“行走荆楚”说：“督促安排民警调休，体现了从优待警的要求，值得点赞！”