邻舍辅导会员工要求辅导会重新聘请被裁员工
邻舍辅导会早前因开支增长高于预期，裁员五十二人，并中止二十一个长者、复康和儿童及青少年服务，牵涉一百一十七个不同职级员工。有员工质疑，管理层指二十一个计划是额外服务的说法不能接受，指每个计划都有清晰的理念、目的...
邻舍辅导会早前因开支增长高于预期，裁员五十二人，并中止二十一个长者、复康和儿童及青少年服务，牵涉一百一十七个不同职级员工。有员工质疑，管理层指二十一个计划是额外服务的说法不能接受，指每个计划都有清晰的理念、目的和预算，是经总干事董志发批核；而部份涉及青少年生涯规划等的项目，涉及社区训练，如果中止会令服务使用者失去持续发展机会。有东涌中心的员工就指，被裁同事负责的活动有五十一个，受影响项目总数近半，但未有其他员工接手工作。
他们会在明日的邻舍辅导会员工大会上，要求重新聘请被裁员工，并向服务使用者公开解释事件。
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