小米校招风波道歉 什么是校招事件全程回顾

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。日前在郑州大学的招聘会上，小米员工在宣讲会上...

法律法规网消息 校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

日前在郑州大学的招聘会上，小米员工在宣讲会上发表了不当言论，导致部分学生愤然离席。事件传到网络后迅速发酵，昨天，小米官方正式就此事道歉。

小米就校招风波道歉

　小米就校招风波道歉

　小米人力资源部发布内部通报称，因员工发表不当言论所造成的社会不良影响正式向公众道歉，同时已对涉事员工秦涛在全公司进行通报批评。此外，涉事员工秦涛已向当事人当面进行了道歉，取得了对方谅解， 并且也已经向公司做出了深刻检讨。

内部通报

　内部通报

　据网友@比酷里西他的微博，9月22号小米公司到郑州大学举行不限专业的招聘宣讲会，引来众多学生积极参加。在宣讲会上，小米公司的秦涛说：“如果你是英语或者阿拉伯语专业都可以来，因为我们有海外市场。如果你是日语专业的学生，那你可以走了，或者我建议你们去从事电影事业！”该言论引起在场学生哄笑，但日语相关专业的学生却感觉受到了羞辱。

小米涉事员工道歉

　小米涉事员工道歉

　事件引发关注后，涉事员工随后在个人微博发布声明，承认自己当时言辞不当，并称已在当日上午向学生当面道歉。小米方面也表示，此问题反映出在HR工作上存在员工培训严重不足的情况，公司将尽快完善相关制度，杜绝此类事情再次发生。