罗致光指社署已敦促邻舍辅导会吸纳需遣散员工
邻舍辅导会因开支增长高于预期，提早结束部分短期计划和临时职位，约一百名员工受影响，劳工及福利局长罗致光指，社署今早与邻舍辅导会高层开会时已清楚表明，希望机构尽量吸纳需遣散的员工，包括机构指未能吸纳的约六十名员工。...
邻舍辅导会因开支增长高于预期，提早结束部分短期计划和临时职位，约一百名员工受影响，劳工及福利局长罗致光指，社署今早与邻舍辅导会高层开会时已清楚表明，希望机构尽量吸纳需遣散的员工，包括机构指未能吸纳的约六十名员工。他希望邻舍辅导会善用整笔拨款下的累积盈余，处理此次事件，据他理解，会方利用盈余去吸纳员工的问题不大，重申社署已敦促机构尽快吸纳所有员工。
邻舍辅导会承认管理层在财务预算上的失误，责无旁贷，财务总监已经请辞，总干事及副总干事则各减薪三成，以示问责。会方指提早中止临时职位是一次*措施，预计之后收支状况会回复平稳，并不影响一千四百多个常设职位及恒常服务。六十名未获吸纳的员工，包括东涌及大屿山服务约二十人。有社福机构表示愿向有关员工提供面试机会，会方将会尽力协调配合。
邻舍辅导会由于开支增长高于预期，提早结束部分短期计划和临时职位，需遣散七十多名合约员工。社会工作者总工会约十名成员下午到邻舍辅导会总办事处抗议，批评管理层失职，却由前线员工承担，损害服务使用者和员工的权益。社总 ...
有调查指，五成六受访亚太区企业，计划在未来三年加强风险管理，但三成七企业没有为员工提供强制的合规及道德培训，认为是反映区内企业在相关培训较逊*。负责调查的罗兵咸永道、全球风险及控制服务主管合伙人伍智杰认为，中港 ...
邻舍辅导会由于开支增长高于预期，需提早结束部分短期计划和临时职位，受影响的合约员工部分经吸纳后，仍有七十多人需遣散。有受影响社工说事出突然，不知如何向服务使用者交代，又说只是接获部门主管简单通知，质疑机构为何突然 ...
邻舍辅导会由于开支增长高于预期，会在年底提早结束百多个临时职位。在东涌的综合服务中心，仍有不少市民参加培训或带子女托管，以及报名参加活动，他们都表示不知道有社工及服务提供者被解约，职员也没有提及。有参加课程的市 ...
邻舍辅导会由于开支增长高于预期，会在年底提早结束百多个临时职位，除了部分以现有空缺吸纳，余下约有七十多人未能吸纳。总干事董志发向主任或以上职级员工发信，说对未能吸纳的同事会给予一切法例赋予的补偿。他说此次是困 ...