安徽专员办四个提高打造财政监督检查“铁军”和“尖兵”

肖捷部长在全国专员办党建工作座谈会上提出将专员办建设成为推进财税改革、强化预算管理、防范财政风险、严肃财经纪律的“铁军”和“尖兵”要求，赋予了专员办更高的定位，指明了努力的方向和实践的路径。监督检查是专员...

肖捷部长在全国专员办党建工作座谈会上提出将专员办建设成为推进财税改革、强化预算管理、防范财政风险、严肃财经纪律的“铁军”和“尖兵”要求，赋予了专员办更高的定位，指明了努力的方向和实践的路径。监督检查是专员办一项重要职能，也是体现“铁军”形象、展示“尖兵”风采的重要途径。安徽专员办着力在真学真做上下功夫，全力贯彻落实肖捷部长讲话精神，努力打造一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的监督检查队伍。

一是提高党*修养，增强“四个”意识。

在新时期新形势下，专员办要在推进财税改革和治理财政领域乱象中发挥更大作用，就必须实现党建与业务相互融合。安徽专员办以基层支部为依托，通过制定年度计划、严格执行“三会一课”、定期开展谈心活动、认真召开组织生活会，开展民主评议党员，利用党员活动日开展开放式组织生活等方式，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，为完成各项监督检查工作任务提供了坚强的政治保证和组织保证。坚持集中学习研讨，切实发扬理论联系实际的学风，把理论学习与研究检查工作相结合，不断深化对财政工作政治*的认识和理解，做到有财有政，切实增强干部队伍的“四个意识”。充分认识每次专项检查的重要*，认真做好检查和调研工作，回应社会关切，深入分析问题成因，推动相关制度完善，促进长效机制建立。

二是提高业务素质，强化干部培养。

按照肖部长的讲话精神，要成为“铁军”和“尖兵”需要不断提升专员办干部队伍的专业思维、专业素质和专业能力。安徽专员办充分发挥专员办监督检查的传统优势，注重检查经验的传承，不断充实检查案例库、定期更新政策法规库，搭建互动学习平台，建立了有效的检查总结和经验交流机制。充分利用每次监督检查机会，在现场检查工作中锤炼“尖兵”。在全办调配检查力量，让日常监管思维与监督检查思维充分碰撞，切实增强干部的大局观和服务意识，让日常监管和监督检查有效结合，不断放大监管成效，提高监管工作的科学*和针对*。实行检查小组组长负责制，充分调动年轻同志的积极*，锻炼他们在检查一线把握全局、处理复杂问题、应对复杂局势的能力，引导他们高位思考，锻炼多维度思考、深入调研的能力，不断提升干部队伍综合素质。

三是提高创新能力，提高工作质效。

要成为财政“尖兵”，除了要具有过硬的业务素质，还需要主动担当，安徽专员办在财政监督检查工作中开拓思路，创新方式方法，提高工作质效。一是准确把握工作重点，面对每项检查都要在充分调查走访了解实际情况的基础上，结合地区实际，对检查的侧重点和调研的着力点做到心中有数。二是注重点面结合，“解剖麻雀”后迅速进行经验复制推广，布置自查与重点抽查相结合、现场检查和非现场检查相结合，实现检查的扩面增效。三是坚持服务大局，在坚决查处违反预算法和财经纪律问题的基础上，服务好财税改革工作大局，结合发现的问题，分析深层析的原因，积极做好调研工作，切实做到不仅有“财”有“政”，还要在“财”中更加突出“政”，实事求是反映问题，发挥好财政部的“耳目”作用。

四是提高纪律要求，强化内部控制。

对财政执法监管者来说，廉洁是底线，自律是关键。打铁必须本身硬，自觉做到廉洁自律是打造“铁军”“尖兵”的安全保障。安徽专员办在监督检查中认真贯彻落实检查公示制、廉政反馈函制、纪律监督员制、严格贯彻中央八项规定精神，确保队伍廉洁安全；严格执行《财政检查工作办法》、《安徽专员办专项检查内部控制操作规程》，实行专项检查过程控制制度、重大事项报告和集体研究制度，进一步增强法治意识，做到依法执纪、程序到位。通过制定涉企检查专项内控办法，建立针对*的风险防控措施及相应的风险发现和报告机制，并在自行组织的涉企检查工作中有效落实。办内定期对专项检查执行内部控制制度情况进行重点抽查，堵塞风险漏洞，防范廉政和业务风险。