外卖员工连续斗殴 负责任被警方约谈

近来，美团、饿了么在武汉的外卖员工连续发生斗殴事件，对于此事的恶劣影响警方高度关注，目前警方已对有关人员进行处理，两公司也被整改。昨日，武汉警方披露，除了依法处理涉案的违法犯罪人员，还于4日约谈美团...

法律法规网消息 近来，美团、饿了么在武汉的外卖员工连续发生斗殴事件，对于此事的恶劣影响警方高度关注，目前警方已对有关人员进行处理，两公司也被整改。

昨日，武汉警方披露，除了依法处理涉案的违法犯罪人员，还于4日约谈美团外卖、饿了么外卖两家公司在汉负责人，要求两家公司立即自查整改。

　7月28日晚7时许，在硚口水厂一家餐厅，美团外卖送餐员吴某与饿了么外卖送餐员肖某因送餐时误拿餐点发生纠纷，随后，两家外卖企业的员工共40余人在硚口古田四路与沿河大道交会处聚众斗殴，双方员工6人受轻微伤。硚口警方闻讯迅速出警，将双方人员控制。经审查，依法对纠集员工参与打斗的美团外卖西江月厦站站长代某刑事拘留，对参与打斗的吴某、肖某分别行政拘留10天。

　此前的7月14日下午4时许，在汉口火车站附近，美团外卖员工刘某与饿了么外卖员工史某因停放送外卖电动车发生口角后扭打。史某邀约6人对刘某及另一送餐路过的外卖骑手蒋某进行殴打，致刘某、蒋某受轻微伤。江汉警方依法对涉嫌寻衅滋事罪的史某刑事拘留，并对其余嫌疑人展开追抓。

　8月4日上午，武汉市公安局治安管理局、交通管理局就此专门约谈了美团外卖、饿了么外卖两家公司武汉地区负责人。警方指出，上述案件的发生，表面上看是双方员工之间的纠纷打架，其深层次原因是企业之间因经营竞争引发的矛盾纠纷，两家公司负有不可推卸的责任，要立即开展自查整改。

　武汉警方要求，两家公司要把握好商业竞争和企业社会责任两者的关系，明确责任和自身管理漏洞。切实加强员工的教育管理，加强员工治安、交通等法律教育培训，提高员工法制意识；建立健全内部安全管理制度，探索实行“黑名单”管理，严格落实加盟商和员工备案制度，加强安全员配备或聘请法律顾问，通过管理制度来严格约束加盟商行为，督促其加强员工管理。

美团外卖员与小区保安冲突 场面如帮派斗殴：美团外卖致歉

日前，有网友报道称，美团外卖送餐员与成都温江区一小区保安发生冲突，造成7名保安和1名送餐员受伤，该8人正在医院接受治疗。

对此，美团外卖在官微发布声明致歉，并进行了反思。

据了解，7月27日晚8点，美团外卖配送员与格凌兰小区保安发生冲突，双方因为登记产生争执，保安手持钢管等器械追打配送员。

但该配送站负责人没有以法律手段解决问题而是以暴制暴，召集站点配送员到场与保安发生正面冲突。美团外卖深表歉意，称将加强代理商管理并全力配合警方做后续工作。

美团外卖表示，我们也进行了深刻反思，对此事件暴露出的我们在配送代理商管理工作中的问题，内部已经开展调查，调查结果将第一时间向社会公布。

美团外卖强调：“我们将继续加强配送代理商管理工作，与各物业保安积极沟通，良*合作。同时我们也呼吁，保安与配送员都是为人民群众服务，应该友好相处，为大家提供既安全又便利的生活服务。”