58同城发布城市薪酬报告：北上广深仍是“高薪地” [热事件]

拉萨平均薪酬5896元位居全国第四，苏州平均薪酬5783元，保健按摩行业平均薪酬8934元……7月21日，国内最大的生活服务平台58同城发布的《2017年6月城市薪酬竞争力报告》(以下简称“薪酬报告”)，用一份详细的数据，展现了全国不...

拉萨平均薪酬5896元位居全国第四，苏州平均薪酬5783元，保健按摩行业平均薪酬8934元……7月21日，国内最大的生活服务平台58同城发布的《2017年6月城市薪酬竞争力报告》(以下简称“薪酬报告”)，用一份详细的数据，展现了全国不同城市、不同职业、工种的薪酬情况。

该报告通过58招聘指数平台提取2017年6月58同城平台数据，通过对企业提供薪酬和求职者期望薪酬对比，从行业、职位、地域等多维度剖析最新的薪酬走向和城市就业变化，为招聘方、求职者提供参考。58同城正式推出58招聘指数，以海量招聘行为数据和求职行为数据为基础的数据分享平台。目前已上线薪资模块，用户可查询各城市热门职位的平均薪资、薪资分布、薪资走势以及公司薪资排行榜、星座薪资排行榜。

58同城《薪酬报告》反映了整体就业市场的趋势和特点，保健按摩、高级管理平均薪酬均达到8000元以上，房产中介、金融投资、运动健身也均跻身前五成为薪酬最高的行业。从企业类别看，外商独资月均薪酬达到6430元，私营企业平均薪酬达5288元。从薪酬最高的城市看，上海、深圳、北京凭借绝对的企业资源优势位居前三甲，而拉萨、苏州等宜居城市分布位列4、5位，成为极具吸引力的“黑马”代表。

拉萨等宜居城市竞争力雄厚

58同城《薪酬报告》显示，在2017年6月，北京、上海、广州、深圳仍是高薪城市，上海、深圳、北京平均薪资分别为6450元、6078元、5907元排名前三，广州以5771元排名第六位。　　从排行榜中不难发现，随着“新一线”城市的崛起，以苏州、杭州、南京、成都为代表的“新一线”城市的平均薪资均有所上涨，该四城在今年6月分别以5783元、5712元、5555元、5279元居于排行榜前二十。

值得注意的是，除了一直因高薪而人才聚集的一线城市和主打宜居的“新一线”城市位列排行傍前二十之外，一些潜力城市的表现较为突出。如拉萨，以5896元的平均薪酬位列排行榜第四，成为该榜单最有吸引力的“黑马”，将苏州、杭州、南京等城市甩在身后。无独有偶，乌鲁木齐也以5414元的好成绩位列第十一位，排在其后的有天津、成都、重庆等城市。

《薪酬报告》强调，今年以来，苏州、杭州、南京等城市出台了一系列优惠政策，使得城市的企业招聘量和求职量呈现增长势头。随着西藏地区大力实施全民创业工程，逐步提高非公经济吸纳就业的能力。通过鼓励支持创业就业、面向企业推行多项税收优惠政策，吸引了大批优质企业落户和高校毕业生、优秀人才落户就业，不断提升拉萨等城市就业竞争力。

重庆用工缺口超10万

58同城《薪酬报告》显示，2017年6月，排在薪酬榜第一位的为保健按摩行业，全国平均薪酬为8954元，其次是高级管理，平均薪酬8836元，房产中介以7817元排在第三位。金融行业、运动健身、司机/交通、物流/仓储、保险、娱乐/休闲、销售等行业排在前十。

针对保健按摩、运动健身等行业的高薪现状，58同城《薪酬报告》指出，伴随着社会角*和经济压力的加重，亚健康危机年轻化趋势愈演愈烈，人民对生活与工作的品质要求日益增强，使得消费者对健康的需求呈几何级增长，并以此带动了整个保健按摩、运动健身行业的发展；另一方面，随着按摩、健身行业对技术要求的不断提升，优秀人才的需求供不应求，也进一步提升了行业的竞争力。

重庆市保健按摩行业协会数据显示，重庆市保健按摩经营单位有近万家，解决了20余万人就业。58招聘指数显示，2017年6月，重庆保健按摩用工缺口超过10万人。

外资企业最具吸引力

从不同企业*质的薪资数据来看，外资独资/办事处等知名企业的平均薪资对求职者最具吸引力，平均薪资为6430元，其次是中外合资/合作的企业，平均薪酬为5821元。上市公司、国有企业及私营企业分别以5735元、5499元、5288元位列第三、四、五位。

58同城《薪酬报告》指出，薪酬的高低与企业的*质并非正相关，相对而言，行业才是决定薪酬高低的关键因素。